M公司发行了甲股票，刚刚支付的股利为1元，预计以后各年将以固定股利支付率发放股利，保持税后利润的增长率6%不变，假设目前的无风险报酬率为4%，市场平均报酬率为14%，甲股票的β系数为1.2，那么甲股票目前的价值是（）元。
公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他最关心自己所得报酬的绝对量，而不关心自己所得报酬的相对量。（）
在传统理论中,利息被视为“等待”(waiting)的报酬,利率是货币资金的价格,按照传统的资本理论,一定时期某个经济体利率的高低取决于()。
规模报酬递增的厂商不可能也会面临规模报酬递减的现象。
人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动机是为了获取经济报酬，这是下列哪种人性假设理论的观点?（）
假设人的行为动机就是满足自己的私利，工作是为了得到经济报酬的一种人性理论是（）。
规模报酬递增的原因是（）
在传统理论中，利息被视为"等待"（waiting）的报酬，利率是货币资金的价格，按照传统的资本理论，一定时期某个经济体利率的高低取决于（）。
亚当斯的公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他最关心自己所得报酬的绝对量，而不关心自己所得报酬的相对量。（）
报酬递增是网络经济的主要特征。
规模报酬存在递增、不变和递减三个阶段。（）
在企业经营过程中，一般而言，起初是报酬递增，接着报酬不变，最后报酬递减
在传统理论中，利息被视为等待的报酬，按传统的资本理论，一定时期某个经济利率的高低取决于（）。
在海洋开发实践中，在技术条件不变和其他生产要素投入水平固定的情况下，增加某一生产要素投入量所获得的边际报酬，表现出先递增后递减的变化趋势，人们把这种现象叫做“边际资源报酬递减规律”。
规模报酬存在递减、递增、不变和递减四个阶段。（）
根据西方人性假设理论,“人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,工作目的只是为了获得经济报酬”,属于()
规模报酬递增意味着当投入要素的价格不变时，平均生产成本随着产出的增加而（）
传统国际贸易理论以报酬递减或者报酬不变为基本假设。（）
规模报酬不变的原因主要是规模报酬递增的因素完毕，某种生产要素组合的调整受到技术上的限制。（10.0分）
产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例是（)。A．规模报酬递增B．规模报酬递减C．规模报酬
人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动机是为了获取经济报酬，这是下列()假设理论的观点。
假设某上市公司本年每股将派发现金股利3.77元，以后每年的股利按8%递增，投资必要报酬率为12%，则该公司股票的内在价值为（）元
假设某公司本年每股将派发股利0.2元，以后每年的股利按4%递增，投资必要报酬率为9%，该公司股票的内在价值为（）元
