根据安全经济学的理论，随着技术的进步和生产的发展，在职业安全卫生投资结构中，职业卫生（工业卫生）的费用相对职业安全（安全技术）的费用投入，应是：（）
员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是（）。
高级柜员向上的职业发展路线为（）。
员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是轮岗。
员工职业生涯发展途径中横向发展对应的方法是（）。
职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。
员工在纵向层级和横向岗位上都具有发展机会，称为职业生涯发展的（）
当一个员工希望在企业内横向发展时，职业能力倾向测验可以帮助他预测其在期望岗位上的（）
横向发展又称横向职业通道，是指在组织中多采取横向工作职位的调动,使员工迎接新挑战、焕发新活力、增进新技能,指在同一层次不同职务之间的调动。
根据安全经济学的理论，随着技术的进步和征税的发展，在职业安全卫生投资结构中，职业卫生（工业卫生）的费用相对职业安全（安全技术）的费用投入，应是（）
任何组织都是职位上又高有低，职业发展有一个纵向阶梯，即蘑菇期。以下关于职业发展通道说法不正确的是（）。
叉车合成重心高度愈低，对纵向和横向稳定性愈有利。
职业、工种的研究开发是相对宏观的，是同社会、经济、技术的进步和发展紧密相联的，和就业发展密不可分，而岗位的研究开发，是相对微观的，一般同组织管理的关系更为密切。
职业道德是随着（）的发展，并出现相对固定的职业集团时产生的。
按照重点城市行优先发展战略，50家重点城市行要按照“横向进位，纵向提升”的总体要求，在三年内改变总体相对落后的局面，并实现以下发展目标（）。
全局员工纵向职业发展通道划分为行（）和技能与操作服务系列四类，各种通道可以相互流动。
员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是晋升。
适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。
职业道德是随着工业化进程的发展，并出现相对固定的职业集团时产生的。
我们进行职业发展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,体现为:相对于高校毕业生数量而言,存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。你认为这种说法:
依照职业生涯发展的趋势，相对于传统的职业生涯发展模式来讲，新出现的职业发展概念包括（）。
14.员工在纵向层级和横向岗位上都具有发展机会，称为职业生涯发展的 。
不论在即使在不同社会经济发展阶段，老年照护人员的服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务也相对稳定，体现了老年照护人员的职业道德（）
职业生涯纵向发展路径大致有三个大方向（）①技术路径 ②管理路径 ③创业路径 ④就业路径
