各级党委（党支部）要定期进行军事训练安全分析。通常总队、院校每半年，支队级单位每季度，大队级单位每月，边防派出所、边防工作站、机动分队中队等基层单位每周进行一次军事训练安全形势分析。
警官的普考，大队级以下单位的警官由上一级单位组织，支队级以上机关警官（含本级首长）由本级或上级组织。
训练考核分为（）、（）和补考。对训练课目的普考和抽考，通常在课目或阶段训练结束时进行。
年度训练情况，应当于年度训练结束后，支队级单位（）天、总队级单位（）天内，以综合报告形式书面逐级上报。
普考通常在课目训练结束后或结合课目训练的最后一个步骤进行。
对个人的普考通常由施训单位在训练课目完成时组织进行。
军事训练月计划，通常由（）级单位制定。
抽考是对训练对象、训练内容的抽样考核，在阶段或年度训练结束时进行。
总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评定标准为：及格—（）项成绩均为及格以上，或者本级年度合成训练成绩为良好以上，一项成绩为及格以上。
总队、支队、大队、中队、班年度训练成绩由本级警官（班长）年度训练成绩、本级年度合成训练成绩、下级单位（士兵）年度训练成绩综合评定。（）
总队.支队.大队.中队.班年度训练成绩综合评定标准为：良好—本级年度合成训练成绩为优秀，其他两项成绩为及格以上，或者两项成绩为良好以上，()项成绩为及格以上；
部（分）队年度内必须完成必训课目，因担负其他任务不能完成的，班、排由大队级单位批准，中队级、大队级单位由支队级单位批准，支队级以上单位由总队级单位批准。
武警边防部队制定军事训练规划和计划，边防总队、边防支队级单位制定年度计划，边防大队级单位制定阶段计划，中队（所、站、船艇）制定周计划。
军事训练年度计划，通常由（）级单位制定。
军事训练周计划，通常由（）级单位制定。
教导大队要定期召开教学训练会议，通常每（）一次。主要分析教学训练形势，研究教学训练工作。年度开训、任务转换或者组织重大活动前，均应当召开专题工作会议。
年度训练计划，通常由()，在上年度训练结束时，新年度开训前制定下达。
年度训练计划通常由（）制定，在上年度训练结束时，新年度开训前制定下达。
优秀教练员评定基本条件中规定，本人年度训练成绩总评（），任教课目成绩总评（），在总队级以上单位报刊、杂志、网络上发表1篇以上军事业务训练研讨文章。
新兵训练结束后，由（）以上机关组织抽考验收，并逐级总结上报新兵训练情况。
四会教练员的评定程序由所在单位官兵半数以上测评推荐，支队考核、审批；总队教导大队（训练基地、轮训队）的四会教练员由单位推荐，总队考核、审批。
院校、训练机构和大队及以上单位开学（训）、结业（训）时，可以举行开学（训）、结业（训）典礼（）
年度训练计划通常由（）制定，在上年度训练结束时，新年度开训前制定下达
在公安边防大队级单位办理刑事案件过程中，当案件出现管辖争议或特殊情况时，如案件发生在两地或三地交界处等情形，应根据《公安机关办理刑事案件程序规定》第17条第2款之规定，由共同的上级公安边防部门指定管辖（）
