适宜直接传授知识类的培训方法有（）。
从信息化的工作方法上看，应用系统的推广应用必须由业务部门牵头，培训必须由业务部门人员承担，而且要讲解（）
适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法包括（）
党政工团各级组织要加大“送清凉”力度，开展中暑、心肺复苏等急救方法培训，切实关心职工身心健康。
比较适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决某些有一定难度的管理问题的培训方法是()
培训教材的系统性提现在教材内容既要相对独立，又要注重（）的相互联系。
对于不同的零售客户要实施不同的经营指导，对中小型客户，要开展客户培训和促销活动。
适宜行为调整和心理训练的培训方法有（）。
在基本的业务培训方法中，（）适宜技能性的培训。
在进行培训评估时，既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖和相对独立性，又要注意要素统外因素的制约和影响，这是遵循了培训评估的（）
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成的（ ）等会影响培训方法的选择。
适宜于管理层人员的培训与开发方法是（）
业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。
在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是（）
在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培 训方式，是（）。
适宜于管理层人员的培训与开发，或用于解决有一定难度的管理问题的培训与开发方法是（）。
收集教育培训素材时要界定涵盖范围，根据职业培训（）的需求确定内容，并归纳整理分类，以备编排选用。
培训场地要舒适、安静、独立，不受干扰且有足够大的空间。
中小型水利生产经营单位组织的安全生产标准化教育培训，按照培训对象可分为企业领导层的培训和执行部门、操作人员的培训。
不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（）。
教材的选用越深越好，方便以后根据培训活动和学员层次，选择梯度适宜的教材。（)
突出重点和难点，做好培训工作。人民银行各分支机构要明确具体工作思路、方法、重点等（）至少对辖内各县支行工作人员进行一次专业培训，要组织开展农村地区银行机构相关从业人员的专业知识、业务能力培训
按提议社区目标人群的操作技能，适宜的培训方法是：（)
操作规程一轮培训的两次培训资料要独立装订成册（）
