组织在解决所预测的人员短缺问题时,一般采用下列三类方法:第一类是更好地利用();第二类是雇用另外的人员;第三类是降低对人员的要求。

A.聘请人员 B.外部人员 C.现有人员 D.借调人员

时间:2024-04-04 11:40:46

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