对特种设备作业人员进行考核时，应当按照有关特种设备安全技术规范的规定，将节能管理知识和节能操作技能纳入高耗能特种设备的作业人员考核内容。
配送中心的规模、设施设备、作业内容不同则岗位设置不同。
施工组织设计及达到一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案由施工单位技术负责人组织有关人员进行编制，施工单位的施工技术、安全、设备等部门进行会审。建设工程施工前，施工单位的专职安全生产管理人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明，并由双方签字确认。
（）的内容应能体现该岗位职责、工作内容、工作方法、量化要求，要满足有关技术标准和管理标准的要求。
特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责，违反操作规程和有关安全规章制度，造成，吊销相关人员资格。（）
在企业标准化领域中，技术事项是指在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念。（）
由于作业组织方法和作业人员的职名不同，岗位作业标准中的作业人员分工，可按岗位作业标准（岗位责任制）的规定执行，但不应简化调标中的（）。
《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）行车有关人员，在任职前必须经过健康检查，身体条件不符合拟任岗位职务要求的，不得上岗作业。
机械设备技术试验的内容和具体项目要求，除原厂有特殊规定的试验要求外。应参照建设部颁发的《建筑机械技术试验规程》(JDJ34)中的有关章节条文进行。
杨某在2006年取得特种作业操作证，2008年由于工作需要，公司将他调离特种作业岗位，2009年，他又直接调回到原来的岗位工作，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，这种做法是不正确的。
按照有关法律要求，告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施，是保障从业人员的（）重要内容。
特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责，违反操作规程和有关安全规章制度，造成事故的（）。
机械设备技术试验的内容和具体项目要求，除原厂有特殊规定的试验要求外，应参照建设部颁发的《建筑机械技术试验规程》（JGJ34）中的有关章节条文进行。（）
国家有关法律法规、对特种作业人员的培训和考核提出了明确要求。特种作业人员安全技术考核的内容包括______。
杨某在2006年6月取得特种作业操作证，2007年3月由于工作需要，公司将他调离特种作业岗位，2008年6月，他要重新回到原来的岗位工作，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，他应当（)，经确认合格后方可上岗作业。
施工单位应根据作业、岗位、工种特点和设备安全技术要求，引用或编制安全操作规程，发放到相关作业人员，并报（)备案。
管理和技术人员掌握作业规程，作业人员熟知本岗位相关内容（）
各级市场监管部门应当对特种设备作业人员进行监督检查，在开展“双随机”抽查、各类专项检查、应用人单位要求的检查、应举报的检查、事故调查处理等活动中，应当安排特种设备作业人员方面的监督检查内容，查处违法作业行为，并将有关违法信息上报发证部门录入“全国特种设备公示信息查询系统”，进行联合惩戒（）
履职督导检查应包括安全管理、设备设施安全、人员行为管理、履职能力考查等内容，对相关场站进行技术业务培训，对于不能履职的场站长要求分公司调整岗位，淘汰率不少于（）
为严格落实公司安全管理要求，持续强化营销现场作业管理，严格规范各类工作人员的行为，确保人身、电网和设备安全，依据国家有关法律法规、技术标准和公司制度标准，结合营销现场作业实际，制定营销现场作业安全规程（）
为严格落实公司安全管理要求，持续强化营销现场作业管理，严格规范各类工作人员的行为，确保人身、电网和设备安全，依据国家有关法律法规、技术标准和公司制度标准，结合现场作业实际，制定本规程（）
管理人员、技术人员掌握采煤工作面作业规程，作业人员熟知本岗位、及相关内容（）
施工单位应根据作业、岗位、工种特点和设备安全技术要求，引用或编制安全操作规程，发放到相关作业人员，并报监理单位备案。（)
技术文件转化要做到“五明确”：明确执行范围、对象、负责部门、培训安排；明确所涉及到检修工艺、作业程序、岗位作业指导书；明确工装设备、材料准备、工作量，人员配置、劳动组织的要求和安排；明确执行、报告时间和检查要求；明确反馈渠道和要求（）
