行政管理部门王某前来报销差旅费3500元（原预借2000元），财务部门补足其现金。会计人员应当填制的记账凭证是（）。
会计人员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误的记入了“销售费用”科目。此时应采用的更正方法是()。
企业在确认商品销售收入后发生的销售折让，应在实际发生时记入“财务费用”科目。（）
下列各项中需要记入“销售费用”科目中的有（）。
从理论上讲，采购人员的差旅费应该构成材料采购成本的内容，我国会计制度规定，为简化核算工作，采购人员的差旅费不构成材料采购成本，直接记入管理费用。
在对销售人员的差旅费进行审计的过程中，审计人员计算了所有销售人员平均每天出差的差旅费费用，然后对高于平均数的销售人员的单进行详细审查。这一程序使用的审计证据的种类是（）。
县直某行政单位2009年3月购入一辆小车，购价为20万元，保险费0.6万元，车辆购置附加税为2万元，差旅费0.3万元。此辆小车记入固定资产的价值为（）。
下列各项中应该记入“销售费用”中核算的是()。
企业财务部门人员的工资应计入财务费用，财务部发生的办公用品费记入管理费用。（）
企业专设销售机构销售人员的职工薪酬应记入"管理费用"科目。（）
企业专设销售机构销售人员的职工薪酬应记入“管理费用”科目。此题为判断题(对，错)。
D公司销售部和行政部12月共发生费用l31 000元。其中销售人员薪酬56 000元，销售部专办公室公设备折旧费14 000元；行政人员薪酬35 000元，行政部专用办公设备折旧费6 000元，报销行政人员差旅费4 500元(假定报销人未预借差旅费)，发生业务招待费15500元(以银行存款支付)。其会计分录为（）。
某企业某月销售商品发生商业折扣40万元、现金折扣30万元、销售折让50万元。该企业上述业务记入当月财务费用的金额为（）万元。
会计人员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误的记入了“销售费用”科目．此时应采用的更正方法是()．
【单选题】差旅费用报销记入哪个会计科目（）
某单位2015年3月份各部门发生的差旅费情况如下：销售部门5万元，管理部门2万元，财务部门0.5万元，车间管理部门0.8万元。假定不考虑其他因素，该单位2015年3月份应计记入管理费用的金额为()万元。
公司正在进行A项目的成本核算，其中销售费用是100万，项目成员的工资是20万，办公室电费是2万，项目成员的差旅费是10万，项目所需材料费是10万，公司为员工缴纳的商业保险费是10万，该A项目的直接费用是 （） 。间接费用A、B两个均分，该A项目的间接费用是（）
员工出差如需要办理差旅费借支，出差人员可凭审批后的《员工出差单》到财务部门办理借支手续，借支金额无限制。（)
（多选）在收入确认领域，注册会计师可以实施的分析程序包括（）。 A.将本期销售收入金额与以前可比期间的对应数据或预算数进行比较 B.将销售收入变动幅度与销售商品及提供劳务收到的现金、应收账款、存货、税金等项目的变动幅度进行比较 C.将销售毛利率、应收账款周转率、存货周转率等关键财务指标与可比期间数据、预算数或同行业其他企业数据进行比较 D.分析销售收入与销售费用之间的关系，包括销售人员的人均业绩指标、销售人员薪酬、差旅费用、运费，以及销售机构的设置、规模、数量、分布等
甲公司是一家咨询公司，其通过竞标得到了一个新客户乙，甲公司为取得和乙公司的合同，发生了下列支出：（1）聘请外部律师进行项目的调查支出50 000元；（2）因投标发生的差旅费和投标费20 000元；（3）销售人员佣金8 000元，甲公司预期这些支出未来均能够收回。此外，甲公司根据其年度销售目标和盈利情况，向销售部门经理支付年度奖金30 000元。根据上述资料，属于甲公司增量成本的是（）
公司正在进行A项目的成本核算，其中销售费用是100万，项目成员的工资是20万，办公室电费是2万，项目成员的差旅费是10万，项目所需材料费是10万，公司为员工缴纳的商业保险费是10万，该A项目的直接费用是 （） 。间接费用A、B两个均分，该A项目的间接费用是 （请作答此空） 。
会计入员在登账后发现，在分配工资费用时，将福利人员的工资错误的记入了“销售费用”科目。此时应采用的更正方法是（)。
企业专设销售机构销售人员的职工薪酬应记入“管理费用”科目（）
