公务员考试录用制度体现的价值观念有()
在教育目的的价值取向上,人们通常认为持个人本位论的学者有( )。
有学者认为,隋唐科举制度比起以前的选官制度无疑是革命性的创新和进步。这一评价主要是基于科举制度()
张承志强调文学独特民族个性的观点,与当前许多学者所提倡的“()”和“地球村”理念相对立,独树一帜地表现出在经济全球化背景化寻求文化独立性和本土化的思想观念。
认为对企业来说,最有价值的是人,而不是物,企业的价值在于满足人的物质和精神需要,所体现的企业价值观是()。
国内外许多学者进行了研究,结果不尽相同,但一般认为涂鸦线条有()、单一线、()、命名线四种水平。
美国学者华生认为:“目标就是价值,假如目标有价值,并且人愿意获得它,那么,它便能使学习者付出为达到该目标所需要的力量。”
查普林认为价值观念具体体现在行为的四个过程上。这四个过程是()。
有学者认为,北宋前期的中枢机构设置体现着“权力制衡”的精神。下列各项可以作为佐证的是()。
化是社会价值系统的总和。主要包含器物、制度和观念3个方面,涵盖经济制度、社会制度、意识形态的方方面面。从外延上讲,具体包括语言、文字、习俗、思想、国力等内容。文化和文明有时候在用法上混淆不清。有学者提出区别,文明偏在外,凡是政治、法律、经济、教育等生活上的表现,以及工艺与科学的成果,可以认为是文明的表现。至于文化偏在内,偏重于精神方面,包含了宗教、哲学、艺术等思想与习俗。以下选项你认为哪项不是文化的主要特性?()
企业文化是一个企业在长期经营实践中所积累起来的,具有企业鲜明个性特点的群体意识、()、价值观念、()和职业道德规范的总和,是企业员工共同具有的()、理想追求、情感意志和()的综合体现,是维系企业基业长青的精神支柱,是提升企业核心竞争力的重要支撑和促进企业发展的强大动力。
我国各民族服饰所体现的社会观念主要有()
世界上许多民族都有自己特有的价值观念。得益于文化的多样性,人们不断开阔视野、相互借鉴,比如中国“和”的思想,到今天仍对各国处理国际关系具有现实的启发意义。这表明()
在教育目的的价值取向上,人们通常认为持个人本位论的学者有( )。
财务管理应具有的价值观念有()。
美国汉学家卜德在《中国思想西入考》一书中认为科举是“中国赠予西方的最珍贵的知识礼物”。有学者称之为中国的第五大发明。科举考试制度到了明朝已发展完备,共分四级。下边排列的四级考试哪项正确?()
有许多西方学者认为山顶洞人是从非洲迁来的居民。()
许多学者认为今天我们所见到的百回本水浒传大概是在万历三十八年最后写定
【2014年山东省属真题】在教育目的的价值取向上,人们通常认为持个人本位论的学者有()。
社会上有许多人是用“江山易改,禀性难移”、“三岁看到老”等观念来看待犯罪者,这与矫正社会工作基本价值观理念的()相悖。
有学者认为:隋唐实行科举制度以后,朝廷直接授予举子功名官职,这就使功名仕宦荟萃于京师庙堂,而与家族门第相对分离,官僚政治逐渐由“门第至上”向“科第至上”演进。这可以用来说明隋唐时期()
有学者认为,18 世纪最大胆的思想,因为有了最畅通的渠道,在浓郁的咖啡刺激下,启蒙时代的各种新思想、新观念 在咖啡馆里相遇、交流、互补,逐渐成为一股潮流。 这可用于说明当时法国()
化是社会价值系统的总和。主要包含器物、制度和观念3个方面,涵盖经济制度、社会制度、意识形态的方方面面。从外延上讲,具体包括语言、文字、习俗、思想、国力等内容。文化和文明有时候在用法上混淆不清。有学者提出区别,文明偏在外,凡是政治、法律、经济、教育等生活上的表现,以及工艺与科学的成果,可以认为是文明的表现。至于文化偏在内,偏重于精神方面,包含了宗教、哲学、艺术等思想与习俗。以下选项你认为哪项不是文化
这一制度使少数下层士人得以参政,影响到文官队伍的整体素质与结构。它所造成的是一个庞大的读书人阶层,所体现的许多有价值的观念具有永久的生命力。材料中所说的制度“具有永久的生命力”的主要原因是()