基于中国的国情,从人力资源管理的角度看,员工福利制度建设的意义和作用主要体现在()。 ①是现代企业制度中人力资源管理的重要组成部分 ②有利于减轻企业负担,更好地应付老龄化危机 ③有利于形成有效的激励和约束机制 ④有利于提高生产效率和改善劳资关系 ⑤有利于引进战略股东,实施融资
【多选题】项目资源管理的主要内容有()。
【多选题】根据《药品经营质量管理规范实施细则》,药品批发和零售连锁企业制定的质量管理制度应包括()。
【多选题】潜在客户的寻找路径主要有()
【多选题】客户忠诚的战略意义包括
【多选题】病毒营销离不开管理,离不开实施过程中的引导和控制,主要包括()。
【多选题】平息客户不满的方式主要有()
【多选题】关联分析中表示关联关系的方法主要有哪两种()
【多选题】创业企业处于成长阶段的主要变革需求有()
【多选题】客户关系的管理意义有()
【多选题】企业物流模式主要有()和()等
【多选题】员工关系管理的解决方案有()
客户关系管理在企业管理层面和客户接触层面都有重要的意义,以下是企业管理层面意义的选项有()
【多选题】企业筹资管理的主要内容包括()。
【多选题】企业无形资产取得途径主要有()。
【多选题】在充满爱的关系中体验生命意义,意味着()
【多选题】客户关系管理理念有哪些?()
【多选题】企业进行公共关系宣传的方式或工具主要有()
【多选题】公共关系的特点主要有()。
【多选题】企业资本公积的主要来源有()。
企业采购部门主要负责公司层面的采购管理职责,主要包括:建立采购管理体系、(),委派专业的采购经理(工程师)参与项目,进行项目的采购实施[多选题]*
【多选题】企业融资的主要方式有()。
【多选题】导致客户投诉的因素是多种多样,其中来自于企业方面的原因有
【多选题】评价企业长期偿债能力的指标主要有()。