在同一支队、大队级单位主官岗位或支队级单位部门正职领导岗位连续任职满3年的，应当交流。
行社董（理）事会对建立反洗钱内部控制机制和维持其有效性承担最终责任，经营管理层具体组织执行，（）负责内部监督和审计。
实行干部双重管理、以上级业务部门为主管理的单位的正职领导成员，在同一领导班子中任职满（）年的，应当交流。
在同一支队、大队级单位主官岗位或支队级单位部门正职领导岗位连续任职满（）年的，应当交流。
我市《关于进一步加强市管领导干部交流工作的意见》规定，区县（自治县）党政领导班子正职在同一地方同一职务任职满（）年，党委副书记、政府常务副职在同一地方同一职级任职满（）年，且分管工作相同的，应当交流。
如果一个劳动者在同一单位连续工作满()年以上，当事人双方延续劳动合同的，若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则应当订立无固定期限的劳动合同。
要建立经营管理层大堂值班制度，行社董（理）事长、行长（主任）等主要负责人，每月到社区银行网点担任（）天大堂经理，机关部门负责人、一级支行行长每月轮流到网点担任（）天大堂经理。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
信贷资产转让业务须报行社董（理）事会研究确定的情况是（）。
每月（）日向省、市、县行董事长、行长或者分管领导、相关部门负责人、支行行长发送本月新增逾期笔数、本金、利息，累计逾期笔数、本金、利息。
劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，可以与用人单位订立无固定期限的劳动合同。
运营主管在同一机构连续任职满（）的，要跨机构轮换。
供电所所长在同一供电所连续任职满（）年、副所长在同一供电所连续任职满（）年的必须异地交流。
县（市、区）农村信用合作联社理事长、副理事长、独立理事和其他理事等理事会成员，以及县（市、区）农村信用合作联社（）须经任职资格许可。
专业技术人员在同一单位连续工作满5年以上，当事人双方同意续订劳动合同的，如果专业技术人员提出订立无固定期限的劳动合同，单位应当同意订立。
分支机构聘任中层领导职务，每一个聘任期为三年。对在同一职位连续聘任满（）聘期的，除工作特别需要外，一般应进行交流任职。对在同一职位任职满十年的，必须交流。
行社开展的自定审计项目，一般主送“行社董（理）事长室、行长室（主任室）”，同时抄送所在办事处备案，办事处每（）汇总，将电子文档上报省农信联社审计处。
高管人员的正职在同一单位、同一岗位任职满六年的，副职在同一单位、同一岗位任职满八年的应定期进行岗位轮换或交流。
外单位组织的出国（境）考察培训活动，各市县行社（）
劳动者在同一用人单位连续工作满()年，双方同意续订劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
抵债资产的接收和处置，单户债权余额在__以上的须由市县行社董（理）事会进行审批（）
劳动者在同一用人单位连续工作满20年以上、当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。（）
对于单户（笔）（）万元以上的大额逾期贷款，要由市县行社董（理）事长或行长（主任）牵头，以催收小组形式进行催收，进一步加大催收力度，提高催收效果
纪委书记一般应当实行交流任职。在同一机构连续任纪委书记职务满（)年的，原则上交流到其他机构任职。纪委书记人选要求年龄距离转任非领导职务至少有（)年以上时间。
