（）是工商银行根据客户代发工资额、资产余额、收入情况、消费能力、社会地位、内部评级结果等综合考虑客户资信状况核定的信用授信总额度。
经办行应为采用批量代发工资方式的单位开立专用的代发工资内部账户作为资金转出账户，不得直接以代发工资单位的银行结算账户作为资金转出账户。（）
山东省农村信用社制度规定，销账类内部账户当柜员手工销记错误时，由（）柜员使用“7032传票销账手工处理”交易的“销账金额手工重置”功能项经主管授权后撤销原手工销账。
经办人员为每个委托单位建立专用的内部账户。“户名”为“待发工资款项―XX（客户名称）”，“科目号”（），“余额性质”为（），“计息方式”为不计息，“销账标志”为“不销账”。
代发工资单位应指定专人负责与我行联系办理代发工资业务，并将所指定专人的身份证复印件以及加盖公章证明指定专人身份的书面文件等，交我行用于办理代发工资业务时核验。（）
我行需为代发工资单位开立专用的代发工资内部账户。（）
银行代发工资文件用于统计各部门及单位所需各种面额货币的数量。
代发工资业务款项应通过信用社（）进行过渡，使用待转代发工资款项或待转代发补贴款项科目。
代发工资单位应指定专人与我行联系办理代发工资业务并将所指定专人的身份证复印件加盖（）用于其办理代发工资业务时核验。
（）有借方销账码的内部账时产生销账码，（）该内部账时，必须通过销账码转出..
代发工资业务款项应通过信用社内部账户进行过渡，使用（）科目。
代发工资内部户各个网点设置一个，制定账号顺序号为（）。
代发工资及其他代发服务仅支持单一企业使用。（）
柜面代发工资业务应在（）科目下，按委托单位分别设置专门的内部账户，核算代发工资业务的款项往来。
现金代发工资，需要将现金存入代发工资内部户时启动传票录入交易。柜员需手工填制（）
若代发工资单位要变更所指定业务办理专人，应提前（）天以书面形式通知我行
代发工资及其他代发服务支持集团总公司用户使用集团内分子公司账户代理发放的情况。（）
代发工资单位应在代发工资日的（）个工作日前，将工资总额以（）等方式转入我行指定内部账户。
未在信用社开户的单位（如部分按规定不能在信用社开户的事业单位）申请办理代发工资业务的，信用社在核实其单位资料（）后，可通过内部户代发。
传盘代发，代发单位应按照约定的数据文件格式，向我行提供代发工资数据文件、加盖有代发单位预留签章的代发工资处理数据汇总单，数据汇总单内容有（）等业务所需资料。
代发单位应在代发工资日的5个工作日前将工资总额款项通过转账支票等方式转入我行指定内部账户。（）
在代发工资日的1个工作日前，代发单位应按照事先约定的数据文件格式，向我行提供代发工资数据文件、加盖有单位预留签章的代发工资处理数据汇总单等业务所需资料。（）
批量代发业务内部账户开立后，柜员应将新生成的内部账号填写在上，并告知客户从他行汇入代发工资款项时，应将该账号作为收款账号（）
单位批量代付业务为代发工资性质的，必须在我行开立对公账户后再开立代理收付款的内部账户。（)
