哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式，他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种（）。
扁平式组织削减了内部层级，强调信息共享，重视横向联系与协作，重视权力分散、自我管理和民主管理，强调人力资源开发。扁平的学习型组织是公共组织的变革趋势。（）
当代行政组织变革呈现的主要趋势是（）
简述行政组织权力关系的变革趋势。
当代组织变革的主流趋势不包括（）
教育行政体制的基本类型：（按行政权力分配关系）（）（我国的教育行政体制）（）（美国）、（）；（权力机构关系）（）和（）。
简述企业组织结构变革的新趋势。
下列不属于当代西方国家人事行政变革趋势的是（）
以下关于寿险公司组织内的权利的陈述，正确的是（） ①直线权力意味着做出决策，发布命令并付诸实施，是保证公司目标实现的基本权力 ②参谋权意味着建议和协助的权力 ③职能权是直线权的一部分，并不能代替直线权 ④合理分配寿险公司组织内的权利主要是为了考量部门、岗位之间权责关系是否对等
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种（）
从历史发展的趋势看，在行政组织结构的变化中，变革较多的是（）
组织变革的趋势主要有()。
课程决策权力分配的趋势是（）。
组织中的权力关系是由（）决定的，权力的分配随着组织结构的确定而确定。
( ) 是指行政组织内部各个层级、各个部门之间的权力分配关系及运行模式
按照中央行政组织与地方行政组织间权力分配关系划分,行政组织体制可划分为集权制、分权制与均权制三种。下面说法中正确的有
( ) 是指行政组织内部各个层级、各个部门之间的权力分配关系及运行模式
（ ）是指组织需要根据环境的变化对组织的结构进行变革并重置，在组织中进行权力和责任的分配，使组织变得更为柔性灵活、易于合作。
对 变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。
组织结构变革的基本趋势（)。
（）是对组织设汁、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革
30、组织未来的变革趋势是
当代组织变革的主流趋势中不包括（)
14、国家政权组织形式是统治阶级根据自身需要对国家政权结构的设计，是最高政权机关内部权力分配关系的形式。
