升级能力，是指一种从较低的级别（状况）升到较高的级别（状况）的能力，若要获得创业成功，这种能力可有可无。你认为这种说法（）
美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为（）
谈判学家尼尔伦伯格认为，成功的、合作的谈判中要善于利用（）
沟通主体和客体从战略角度来思考沟通的策略才是成功的管理沟通。
丹尼尔?戈尔曼认为情商具有自我意识、（）、自我激励、共情能力和社会技巧五种基本成分。
模式创新是企业成功的关键，若要确保创业成功，必须进行商业模式的创新。你认为该说法（）
谈判学家尼尔伦伯格认为，成功的、合作的谈判中要善于利用（ ）。
韩非认为，“道”作为客观存在的规律，人就应遵循（ ），这样才可以获得成功。
如今大众媒介不需要动脑筋，只是让人们得到情感上的满足，笑声代替了思考，交流的是图像而不是思考……这印证了尼尔波兹曼（ ）的观点
戈尔巴乔夫对苏联进行了成功的改革。
丹尼尔·戈尔曼认为若要获得成功，复杂的思考、沟通和社交技能通常与传统的智商或者职业技能同等重要。（）
丹尼尔·戈尔曼对情商的定义是（ ）。
丹尼尔·卡尔曼是2002年诺贝尔（）奖获得者
丹尼尔•戈尔曼将情商概括为（ ）等方面的情绪能力。
通常我们界定沟通是否有效，关键就是看沟通是否让对方获得了理解，因此获得“理解”被认为是沟通的终结，这里的“理解”主要就是要说服对方或者最终达成共识。
人一生的成就80%归于IQ，20%则归诸于EQ的影响，这是美学心理学博士丹尼尔·戈尔曼的情商理论。
一个相关方认为最近一个项目可交付成果没有实现，若要获得该相关方的批准，项目经理应该怎么做（）
丹尼尔戈尔曼认为情商具有自我意识、（）、自我激励、共情能力和社会技巧五种基本成分。
韦纳关于成功和失败的归因模式认为，人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于（）。
丹尼尔？贝尔的学术立场通常被认为是（)
请回顾一个你遇到过的沟通难题：可以是与家人、朋友、同学或老师沟通过程中遇到的难题，你当时没有沟通成功（即想要解决的问题最终没有获得解决，或者沟通双方有情绪冲突导致沟通失败）；请将失败的因素描述清晰。 现在，请按照你在前两周学过的知识，提出你的解决方案，并写出具体的语言表述。
【多选题】丹尼尔•戈尔曼将情商概括为（）等方面的情绪能力。
马基雅维里认为，一个国君要获得统治的成功一向有两条道路，一是用法律，二是用（）
即便创业团队的实际坚持性和执行力不足，今后也可以获得创业的成功。你认为该说法？（)
