什么是人力资源,与其他资源相比它有什么特征?
旅游资源同其他资源相比,最主要的区别就是具有()。
与传统的人事管理相比,人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别,这些区别主要表现在()。
人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的特征,以下属于这种特征的是()
环境与资源保护法区别于其他部门法的最重要特征是()
人力资源区别于其他资源的最基本特征是()。
人力资源专业人员需要具备的特征中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
政府信息资源与其他信息资源相比还具有的特点有()。
与其他资源相比,人力资源的独特特征包括()。
与其他资源相比,人力资源的独特特征包括()
人力资源与其他资源相比具有()特点。
()是人力资源的根本性质,体现了人力资源与其他一切资源的本质区别。
人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的特征:()。
人力资源专业人员需要具备的技能中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。
政府信息资源与其他信息资源相比还具有哪些特点?
人力资源与其他资源的最根本区别是()。
人力资源区别于其他资源的最根本的特征是( )。
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比,()使人力资源受到社会各种条件的制约。
从“美丽的草原,我的家”到“我和草原有个约定”,内蒙古大草原吸引着越来越多的人来旅游。草原作为一种旅游资源与一般资源最主要的区别是()
酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比,()是人力资源区别于其他资源最根本的方面。
人力资源区别于其他资源最根本的特质是其具有____
6、人力资源与其他资源的最根本区别在于人力资源具有()。
与西江中下游河段相比,红水河水能资源更丰富,最主要的原因是()