《江苏省节约能源条例》规定节能主管部门可以委托节能监测机构对用能单位的能源利用状况进行监测，被监测单位可不可以拒绝监测？受委托的节能监测机构可不可以向被监测单位收费？
用能单位应当建立（）和能源利用状况分析制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。
能源审计是一种（）手段与方法，其主要内容是按照审计类别的不同对用能单位能源使用的效率、消耗水平和能源利用经济效果的客观考察，通过对用能（）过程和（）过程进行统计分析、检验测试、诊断评价并提出节能改造的措施。
重点用能单位应当设立（），在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。
（）是对企业用能过程进行定量化分析的一种科学方法与手段，更是企业能源管理中一项基础性工作和重要内容。
重点用能单位未按照节能法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正；拒不改正的，处多少元罚款？
重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门（）。
（）是指由具备资质的能源审计机构，依照法律法规和有关标准，对用能单位能源利用活动的合理性和有效性进行定量分析和评价。
重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告，其主要内容包括（）。
重点用能单位设立能源管理岗位和聘任能源管理负责人，（）报管理节能工作的部门和有关部门备案。
根据《中华人民共和国节约能源法》，重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告，其主要内容包括（ ）。
（）指根据政府和用能单位的要求，针对用能单位能源管理、技术和结构的某方面或环节进行能源审计。
《用能单位能源计量器具配备和管理通则》对所有次级用能单位的能源计量器具的配备和管理规定了相应的要求。（）
重点用能单位应当设立能源管理岗位，应在什么人员中聘任能源管理负责人？
能源管理负责人应当接受节能（）。能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行（）、（），组织编写本单位能源利用状况报告，提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。
《贵州省节约能源条例》规定：节能行政主管部门可以委托节能监测机构对用能单位的能源利用状况进行监测，被监测单位可不可以拒绝监测？受委托的节能监测机构可不可以向被监测单位收费？
通过能源利用现状评审，可以使企业及时分析、掌握本单位能源管理水平及用能状况。下列哪个过程不属于对于能源利用现状的评审（）
重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告，能源利用状况包括（）等内容。
重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告，能源利用状况的内容包括（）
重点用能单位未按照《节约能源法》规定报送能源利用状况报告或者报告内容不实的，由管理节能工作的部门责令限期改正;逾期不改正的，处（)罚款。
根据《内蒙古自治区实施＜中华人民共和国节约能源法＞办法》的规定，重点用能单位应当在每年的（）向管理节能工作的部门和行业管理部门报送（）能源利用状况报告，并对报送的能源利用状况报告的真实性负责。
能源计量器具实行分级管理，按照用能单位、次级用能单位和基本用能单元进行分级管理。（)
审核员在审核文件管理部门时，负责人拿出一份外来文件清单，审核员抽查了两份文件，GB/T17167-1997《用能单位能源计量器具配备和管理通则》和GB/T2589-1990《综合能耗计算通则》，问负责人是否有两个标准的文本，负责人回答在电脑中，并在电脑中演示给审核员看。
重点用能单位未按照本法规定设立能源管理岗位，聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案的，由管理节能工作的部门责令改正；拒不改正的，处（）
