MAP的功能主要是为GSM各网络实体之间为完成移动台的自动漫游功能而提供的一种信息交换方式，以下哪种流程与MAP无关（）
激励与组织绩效之间的关系表现在（）。
第因子缺乏最常见类型纯合子表现为（）。
主要目标是获得高度稳定与可靠的员工，与员工之间表现为纯粹的利益交换关系的人力资源战略模式是（）。
（）不同于一般的人事关系和劳动关系，其最主要的任务是要实现一种介于组织管理者与员工之间双方的良好沟通，达成相互信任与合作的关系。
目前，许多企业的绩效考评还缺乏有效的反馈制度，被考评者既无申辩或补充的机会，也无了解自身表现与组织希望之间吻合程度的机会，使考评失去了改善员工绩效这个重要意义。这反映了（）的问题。
银行与客户之间是一种以商品等价交换为核心的信用关系。
第因子缺乏最常见类型纯合子表现为（）
全球变化表现为在不同的（）和（）之间物质交换和贮存比例关系的变化。
员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系，可培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
以下哪些行为是员工缺乏忠诚的职业品质的表现？（）
以下哪种形式的组织变革是渐进的变革，较容易为员工接受？ （）
关系资产是指企业与所有发生联系的外部组织之间建设的关系网络及其带来的资源和信息优势，主要表现为企业与顾客、雇员、供应商、中间商、股东及其他合作者的关系形成的资产，它反映这些成员与企业保持商业往来及合作的可能。 根据上述定义，下列不属于关系资产的是：
员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养员工的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的，带有本组织特点的（），以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
以下哪种关系是传统相声中捧哏与逗哏之间约定俗成的关系？（）
以SmartArt图形图解企业结构时，企业组织结构式表现员工、职称和群体关系的一种图表，它形象地反映组织内部各（）相互之间的关系，也是企业管理权限结构的一种直观的表现。
员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力。
以下哪种关系是传统相声中捧哏与逗哏之间约定俗成的关系？
社会性别作为一种社会关系有四个相关因素或者称为社会性别关系构成的框架。第一是具有多种表现形式的象征系统，第二是规范化概念，第三是社会组织与社会制度，第四是社会性别身份的主观认同。
内部审计人员应当与组织外部相关机构和人员之间建立并保持良好的人际关系，以获得更多的认同、支持及协助。判断对错此题为判断题(对，错)。
19、有关实体之间多对多的联系，如图书与会员、员工之间的联系，是否转换为关系模式（表），以下描述正确的是（）。
爱国主义的内涵：爱国主义体现了人们对自己（）的深厚感情，揭示了个人对祖国的依存关系，是人们对自己家园以及民族和文化的归属感、认同感、尊严感与荣誉感的统一表现。它是调节个人与祖国之间关系的道德要求、政治原则和法律规范，也是民族精神的核心
