责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。
是管理的重要职能,根据组织的规模和任务设计组织结构和相应的职责、任务和权力,以及建立健全各项规章制度等()
组织设计主要指组织()的设计,是把组织内的任务、权力和责任进行有效组合协调的活动()
在结构化设计中,()描述了模块的输入输出关系、处理内容、模块的内部数据和模块的调用关系,是系统设计的重要成果,也是系统实施阶段编制程序设计任务书和进行程序设计的出发点和依据。
UML通过图形化的表示机制从多个侧面对系统的分析和设计模型进行刻画。其中()包括构件图(component diagram),它描述软件系统中各组成构件、构件的内部结构以及构件之间的依赖关系。
开阳公司是一家非常精干的小家电生产企业,核心的部分只包括一个由10名设计师组成的设计部和一个由10名销售人员组成的销售推广部,生产加工、原材料供应、销售网络都是通过和合适的企业建立长期契约式的合作关系来运作的。从以上信息我们可以判断该公司的组织结构是()。
企业组织设计是针对其经营活动,把任务、责任、权力和利益进行有效组合和协调的过程。能够影响组织设计的因素有()。
系统总体结构设计的主要任务就是将整个系统合理的划分成各个功能模块,正确地处理模块之间的调用关系和数据联系,定义各模块的内部结构等。
柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置,以特定的使命或任务为基础设计工作团队,变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。()
按照费德勒模型,当组织内上下级关系好、任务结构明确、职位权力强时,应选择的领导者类型是()。
企业内部各组织“踢皮球”、“文件旅行”、“扯皮”等诸如此类之事都需要通过行政协调加以解决。
采购机构的权力可以通过两个途径来实现,其中一种途径是组织设计中的权力分配,即()。
系统设计是根据需求分析的结论,用简易、通用的表示方法或()具体描述系统的()、结构、关系和任务等。
在数据库设计中用关系模型来表示实体和实体之间的联系。关系模型的结构是
对 变革包括权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计等其他结构参数的变化。
( )涉及对权力关系、协调机制、工作的再设计及其他类似的结构变量的改变。
组织结构设计的一个关键性任务就是通过设计恰当的组织结构来进行收集和处理,目的是获得信息处理能力和信息处理需求之间的匹配。( )
14、国家政权组织形式是统治阶级根据自身需要对国家政权结构的设计,是最高政权机关内部权力分配关系的形式。