下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有（）。
下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。
下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）
下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是()。
下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本的是（ ）。
下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（）。
对于货币性职工薪酬，企业可以根据历史经验数据和自身实际情况，计算确定应付职工薪酬金额和应计入成本费用的薪酬金额。
难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入管理费用和应付职工薪酬。（ ）
报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分（）。
职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。（）
职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（）
关于设定受益计划，下列项目中应计入其他综合收益的有（）。
下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有()。
下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（）。（2011年）
下列各项目中，应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的有（）。
下列对象中，分配职工工资薪酬时不应计入产品成本的有 （ ） 。
下列职工薪酬中，应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（）。
下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有（ ）。
下列各项职工薪酬中，不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是( )。
因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是资产上限影响的利息。（）
因设定受益计划产生的职工薪酬成本中，除非计入资产成本，应当计入其他综合收益的是计划资产的利息收益。（）
短期薪酬根据职工提供服务的受益对象,分别计入相关资产成本或当期损益，财务人员的薪酬记入（)。
