奥尔德佛提出的理论,认为人的核心需要不包括()。
奥尔波特的六分类中,认为那些追求权力、影响和声望的人的价值观属于()
马斯洛认为人的需要可以分为()
斯皮尔曼认为,人的智力结构可以分为()。
根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同,职业锚可以分为()。
奥尔夫教学法认为,音乐教育的根本目的在于()人,并发掘人的精神。
奥尔德佛的ERG理论认为,人的核心需要包括()。
价值可以分为物的价值和人的价值。下列选项中,体现了人的价值的是()。
与波特观点不同,克利夫·鲍曼提出的战略钟体系认为,企业可以在为顾客提供更高认可价值的同时,获得成本优势,即采取混合战略。下列描述中,不属于混合战略原因的是()。
亚里士多德认为人的灵魂可以分为几类?()
奥尔德弗把人的需求分为:()。
奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成,这三个层次是()
按照迈克尔·波特教授的观点,企业价值活动可以分为两大类,基本活动和支持活动,以下属于基本活动的是()。
迈克尔•波特认为企业的总价值包括()。
奥尔波特认为,强调人对权力、影响和声望的热爱的价值观属于()价值观。
奥尔德弗将人的需要分为生存、()、()三个层次。
奥尔德弗认为人的需要可划分为三种,包括()。
奥尔波特是人格特质理论的建构者,他认为特质可以分为()。
波特价值链认为在不同企业参与的价值活动中,每个环节都可以创造价值。
奥尔德佛的 ERG 理论将人的基本需要分为 ( )
奥尔德弗把人的需要分为()。
迈克尔?波特认为企业的总价值包括()。
克莱顿•奥尔德佛认为人的基本需求包括()