()是直接参与项目获取利益或其利益因项目的实施与完成而受到积极或消极影响的组织和个人,其会对项目的目标、结果和实施过程施加影响。
所谓相关方是指“与组织的业绩或成就有利益关系的个人或团体”,因此,就质量管理而言,组织的相关方除了顾客(内部员工和外部消费者)以外,还包括()
受处分人实施违纪行为获得的经济利益,由做出处分决定的党组织、单位责令其退赔或者收缴;所获取的非经济利益由相关党组织、单位负责()。
认为民主是一种国家形式,一种国家形态。民主意味着在形式上承认公民一律平等,承认大家都有决定国家制度和管理国家的平等权利。这是()的民主理论。
有组织地通过违法犯罪活动或者其他手段获取经济利益,具有一定的经济实力,以支持该组织的活动是“黑社会性质的组织”的特征之一。()
管理中的经济方法是指依靠利益驱动,利用经济手段,通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法,其特点主要表现为()。
社会的和经济的不平等应该这样安排,使它们被合理地期望适合于每一个人的利益,并且依系于地位和职务向所有人开放是()。
组织成员作出购买决定时既要考虑组织的经济利益的要求,组织的成长的需要,也受个人的个性、知识与能力及个人的目的和利益偏好的影响。这两者重叠的部分称为()。
目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它在实施中的关键要素主要有: ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④()。
西方现代政治学的经济学研究方法把政治生活中的个人看做()人,他们遵循着个人利益最大化原则进行政治活动。
会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益。但反对损害国家和社会公众利益而获取违法利益。()
按照群格拓扑学的分类,人类按社会关系可以划分为个人主义者、社会弱势群体、等级主义者和平等主义者。处于不同社会关系中的群体,其人身保险产品的需求有很大的不同。其中,风险管理方法首选自留和避免风险的是()。
部分记者为了获取个人或组织利益,将新闻职业道德弃之不顾,表现在()。
1934年国民政府公布《合作社法》,规定合作社是“依平等原则,在互助组织之基础上,以共同经营方法谋社员经济之利益与生活之改善”的团体,它是不同于公司的另一种经济组织形式。对此分析正确的是()
我国《刑法》第二百九十四条规定,黑社会性质的组织具备的“有组织地通过违法犯罪活动或者其他手段获取经济利益,具有一定的经济实力,以支持该组织的活动”特征是指()
()的人力资源管理强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”。
所谓人力资源管理就是现代的人事管理,它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动,以实现企业和个人目标的双赢。
多劳多得,经济方法是不承认平等性的。( )
为了达到组织的目标,通过持续开放的沟通,推动团休和个人利于目标达成的行为,形成组织所期望的利益和产出的过程,其成果目标管理是以组织追求的最终成果的最化指标为中心的目标管理方法是()
,色拉叙马霍斯有一段长篇大论,大意是:统治者和被统治者的关系就像牧羊人和羊的关系,牧羊人把羊养肥是为了羊肉。然后他举了许多现实生活中的例子,说明正义的人处处吃亏倒霉,而不正义的事情只要干得足够大,就更有力、更气派、更如意。总之正义是强者的利益服务的,不正义对一个人自己有好处、有利益。显然,他说的现象,在现实生活中都确有其事。换言之,他的观点确实有事实根据。不过,你有没有发现,承认这些都是社会事实,和承认这就是正义,是两回事 请说说这两种承认有何区别
黑社会性质的组织应当具备通过不正当手段获取利益,有经济实力的经济特征。
《防范和处置非法集资条例》所称(),是指发起、主导或者组织实施非法集资的单位和个人;所称(),是指明知是非法集资而为其提供帮助并获取经济利益的单位和个人。
在组织的形成.发展过程中通过以下方式获取经济利益的,应当认定为“有组织地通过违法犯罪活动或者其他手段获取经济利益”()
任何组织和个人不得以地域、族别、宗教信仰以及其他因素为由,(),侵害各民族公民平等参与社会治理、市场竞争以及平等享受经济社会发展成果和基本公共服务的权利