示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面
常用的激励形式有岗前培训、集体研讨、职务轮换、设置助理职务（）。
教育培训系统中，支持的课件形式有（）。
从培训与工作的关系划分，员工培训与开发的形式主要有（）
绩效管理培训一般选择的形式是（）
推广人员的培训形式有（）培训、（）培训、（）培训、（）。
饭店员工职业培训的形式有：（）培训、（）培训和（）培训。
适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有（）。
职业培训的主要形式有哪些？
培训教学效果检验常用的书面测试形式有（）。
尽管培训的形式多样，内容各异，但各类培训坚持的原则基本一致。主要有以下几项原则（）。
微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用（）等形式进行。
安全培训管理制度的形式为规范的载体，一般以煤矿（）下发。
理论培训一般采用课堂讲授的方法进行，也可采用其他教学形式作为辅助和补充。
一般新人进入公司以后需要先后经历创业说明会、职前教育、签约培训、在职训练等环节。这部分多是非制式课程，内容相对固定，形式相对稳定。
培训的形式有在职培训、脱产培训、业余学习三种。
根据《班组培训管理指导手册》，班组组织的培训形式主要有（）
会计人员继续教育的形式包括接受培训和自学两种。一般以在职自学为主，接受培训为辅。 ()此题为判断题(对，错)。
()培训方式主要有本公司举办的培训班或公司以外的培训等形式。
对培训教师的考评，一般采用问卷的形式，记名填写。此题为判断题(对，错)。
企业培训员工的培训形式有（）、（）、（）、（）、（）等。
按培训目的划分培训形式有文化补课、（）、（）等形式。
退役军人参加教育培训入学后一般不变更学习形式及承训机构。因个人原因中途退学的（)补贴性教育培训政策。
运营主管应每月不少于一次开展对派驻网点相关业务人员的运营培训。培训要有方案、有记录，突出重点、形式多样，具有针对性，培训完毕要有考核措施，要检验培训效果（）
