企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（）
在编制的企业安全文化建设规划中，要体现出党政正职积极倡导；安全理念符合实际；建设方式规范有效；安全宣教生动活泼；文化载体丰富多彩。
有效的安全文化的基础是（）。
人是经济与文化在企业中（）的有效载体。
组织应建立和维护企业文化，以（）健康、安全与环境管理体系有效运行。
企业安全文化建设要求企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，安排必要的培训及定期复训，评估培训效果；培训内容应包括（）。
核电质保体系强调核安全文化，一个企业的质量保证体系能否很好的建立，质量保证大纲能否有效的实施，其关键在于企业的领导班子，特别是企业的法人。
实现跨文化的有效管理，其核心在于（）。
简述提高企业文化有效性的基本措施。
对于企业而言，安全教育是安全文化建设的有效载体。通过开展各种喜闻乐见的安全文化活动，寓教于乐，鼓励并激发广大员工自觉学习安全生产法律、法规和知识，掌握自我防护技能。
在推广安全文化时，应通过各种行之有效的激励机制使人员对安全的态度由被动转为积极主动的自觉态度。
约翰科特认为，只有与（）相适应的企业文化才是好的，有效的企业文化。
宣传企业文化的有效方式包括（）。
企业应当开展安全文化创建活动，坚持（），积极探索有效方法和途径，营造安全文化氛围，提高全员安全意识和应急处置能力。
中国石油天然气集团公司关于进一步加强健康安全环境管理体系建设的意见提出到2007年末，集团公司制定统一的HSE承诺、方针、战略目标和HSE政策，各企业全面建立并实施HSE管理体系。到2010年，集团公司制定统一的HSE技术标准和操作规程；基本建立安全环保长效机制，形成具有中国石油特色的HSE管理体系。到（）年，HSE管理体系有效运行，安全环保文化系统形成，本质安全全面实现，安全环保业绩优良。
构建现代公共文化服务体系，需建立（）机制，推动文化惠民项目与群众文化需求有效对接。
舆论认为，目前由美国牵头的反恐是”越反越恐”。因此马德里反恐国际峰会探索的途径就是通过全球合作，促进不同宗教文化的和平共处、逐步消灭贫困、以多边主义彻底取代单边主义、采取行之有效的联合反恐措施。事实证明，只有合作，才可能真正促进国际社会的民主和安全。 马德里反恐国际峰会探索国际反恐新途径的根本原因是 （）
建筑企业文化建设必须通过采取有效措施使全体员工达成共识，体现了建筑企业文化建设的（)。
城市是人类文明精华的汇聚之地，数千年来政治、经济、文化和科技的光芒在此交相辉映，然而演进至今，城市却遭遇各种挑战，诸如人口膨胀、饮水卫生、安全隐患、环境污染和交通拥挤等问题日益凸显。如果不加以有效解决，这些问题终将严重制约城市的发展。
家庭教育具有积极传播优秀文化和有效指导优秀文化再生过程的功能（）
某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果；②通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正；③通过强化培训，向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因；④对程序的有效执行保持警觉，即使在生产经营压力很大时，也不能容忍走捷径和违反程序。根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T 9004
要提高建筑施工企业安全管理的有效性，必须在组织上建立起完整的安全文化，在意识形态领域中加强生产安全保障体系的建设。（)
跨文化治理最实用和有效的要领是（)。
税务文化是塑造先进机关文化、构建机关核心价值体系的重要载体，也是改进作风、构建和谐税收的有效途径。税务文化的功能包括（）
