《淮北矿业2015年年薪管理办法》对年薪构成作了规定。生产经营单位负责人、委派高管人员年薪包括基本年薪和绩效年薪两个部分。
临时用工、外来施工人员必须进行公司级安全教育，进入单元生产区域工作的人员还需进行单元级安全教育。其中单元级安全教育时间不应少于（）
建筑施工企业不得实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。
外单位承担或外来人员参与公司系统的工作人员工作前，设备运行管理单位应告知现场电气设备（）、（）和安全注意事项。
劳务分包单位施工人员在50人以下的，需配备不少于（）人的专职安全生产管理人员。
项目专职安全生产管理人员应由企业委派，承担的主要安全生产职责包括（）。
外单位承担或外来人员参与公司系统电气工作的工作人员，工作前，设备运行管理单位应（）现场电气设备接线情况、危险点和安全注意事项。
未纳入调度和现场生产使用，但仍属设备运行管理单位管理的设备，如需操作时，应使用操作票，并确保操作人员人身安全。（）
临时外来维修人员（小于7天）进入生产区需佩戴（）安全帽。
某电子公司现有从业人员150人，公司已经同有资质的中介公司签订了安全生产管理服务委托合同，中介公司委派安全工程技术人员提供安全生产管理服务。电子公司安全生产的责任应由()负责。
企业应当建立相关方和外来人员名录和安全生产管理档案（）
生产经营单位没有必要将进入本单位工作场所的相关方和外来人员纳入本单位统一协调和管理（）
建设工程项目专职安全生产管理人员应当由建筑施工企业委派。此题为判断题(对，错)。
劳务分包单位施工人员在50~200人的，需配备（）人的专职安全生产管理人员。
建筑施工企业不得实行建筑工程项目专职安全生产管理人员委派制定。（)
总承包单位的装修工程，5万平方米以上需配备（）人的专职安全生产管理人员，且按专业配备专职安全生产管理人员。
总承包单位，1亿元以上的设备安装工程按照工程合同价需配备（）人的专职安全生产管理人员,且按专业配备专职安全生产管理人员。
建设施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。此题为判断题(对，错)。
对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证,培训内容包括有关的法律法规、企业的安全生产管理制度、风险管理等。进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入现场前安全培训教育,内容包括作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项、事故应急处理措施等。（)
因库区设备损坏。需特种作业的外来人员进入库区维修，依照公司《外来人员安全管理办法》，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，并如实将相关资格信息报引入单位存档备查（）
某外来施工人员来库场进行设备维修，依照公司《外来人员安全管理办法》未经允许不得擅自进入生产作业区域（）
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免需报经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准（）
安全生产事故考核规定：分公司依据事故调查报告中的事故性质认定，对责任总部、生产公司及相关有责人员对照《生产安全事故考核标准》落实考核。当事故调查认定为外部单位责任事故时，归口管理的总部、生产公司负管理责任，对照《生产安全事故考核标准》中相应事故等级的“”对归口管理的总部、生产公司及相关有责人员落实考核
《中国石化安全培训管理规定》要求外来商务、参观人员进入生产厂区必须接受相应安全教育培训，并要有企业人员全程陪同（）
