可以申请复核和申诉、再申诉的人事处理事项包括（）。
根据《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》，考评对象对考评结果如有异议，可以向考评组申请复核。考评组认真复核，作出复核结论。本人对复核结论不服的，可以在（）内向组织考评的单位党委或者上级提出书面申诉。
根据人民警察辞退办法，被辞退的人民警察对辞退决定不服，可按照（），申请复核或提出申诉。
受到处分的公务员对处分决定不服的，可以申请复核或者申诉。申诉期间不停止处分的执行，复核期间应暂停处分的执行。（）
时效是指在规定的期限内，劳动争议当事人不行使申诉权，申诉权因期满而归于消灭的制度。法律为行使申诉权规定了时间界限。当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）天内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
对于申诉复核决定书、申斥处理决定书、再申诉处理决定书如果用在媒体上公告的送达方式，自公告发布之日起，经过（）日，即视为送达。
公安机关人民警察对涉及本人的人事处理决定不服，可以依法申请复核，提出申诉和控告
实事求是原则既是对事业单位工作人员申请复核、提出申诉的基本要求，也是对受理单位开展工作的基本要求。
对行政处分决定不服的在收到行政处分决定之日起（）日内向监察机关提出申诉；在收至申诉请求之日起（）日内作出书面是否受理的决定，通知申诉人。对不服处分决定的申诉，在收到申诉之日起（）日内做出复审，（）日内复核决定，特殊情况，经领导批准后期限不得超过（）。复核决定为最终决定（）
干部本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请复核或者向上级组织（人事）部门提出申诉。
被处分人对行政处分不服的，按有关申诉、申请复核的程序办理。接受申诉进行复查期间和接受复核申请进行复核期间，停止对原处分决定的执行。
受理复核申请、申诉申请、再申诉申请的单位应当对申请人提交的申请书是否符合条件进行审查，在接到申请书之日起（）日内，作出受理或者不予受理的决定。
在事业单位受聘人员对相关处分有质疑时，可以依据相关争议仲裁条款进行申诉，一般申请复核、申诉、再申诉的时效期为（）天，针对特殊案件可适当延长。
《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，干部本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请复核或者向上级组织（人事）部门提出申诉。复核、申诉期间（）调整决定的执行。
公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起()日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起()日内直接提出申诉
事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以依照《事业单位工作人员申诉规定》申请复核;对复核结果不服的，可以依照本规定提出申诉、再申诉。
受理机关应在收到复核（申诉）之日起（）个工作日内，作出维持或者撤销原问责（复核）决定的书面决定，并通知申请人。
公务员对涉及本人的下列（）人事处理不服，不可以申请复核或者提出申诉、再申诉
申诉，是指被处理人对处理决定不服，未在规定期限内申请复审、复核，或者对复核决定仍不服，书面请求本级机构或者上级机构（)原处理决定的情形。
公务员对涉及本人的人事处理不服，可以按照《公务员申诉规定（试行）》申请复核或者提出申诉。复核、申诉期间，（）人事处理的执行
在处理决定作出前，申请人可以提出撤回复核、申诉和再申诉的申请，申请可以以口头形式提出
受到处分的城管执法人员对处分决定不服的，可以申请复核或者申诉。复核.申诉期间停止处分的执行（）
因档案管理违法违纪行为受到处分的人员对处分决定不服的，依照等有关规定，不可以申请复核或者申诉。（)
《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，干部本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请复核或者向上级组织（人事）部门提出申诉。复核、申诉期间暂时停止调整决定的执行（）
