公平理论是美国哪位心理学家提出来的？（）
被公认为传播学“奠基人”的学者是（）。
被公认为微生物学的奠基人
提出“活法”理论并被公认为是法律社会学的主要奠基人之一的思想家是（）。
在传播学形成过程中，被公认为“奠基人”的学者有（）。
奥地利法学家（）被公认为是法律社会学的主要奠基人之一。
我国著名经济学家张培刚教授，是公认的国际发展经济学的奠基人之一，他在1945年写成的博士论文（）被认为是发展经济学最早的奠基之作。
美国心理学家维纳提出的动机归因理论将成败归因分为六因素、三维度，其中三维度不包括（）。
美国著名的管理学家、权变领导理论的奠基人，是国际上公认的领导科学和管理绩效问题的研究权威是（）。
（）、（）、（）被公认为社会学理论的三大奠基人。
古典管理理论的奠基人是美国的（）。被称为“科学管理之父”。
（）被公认为是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家。
古典管理理论的奠基人是美国的（）。被称为“科学管理之父”。
根据美国心理学家维纳的归因三维模式理论，可以把人们的行为获得成功或遭到失败的因素分为哪些方面？（）
被公认为传播学奠基人的学者有（）。
社会公平理论是由美国哪位社会心理学家首先提出的？
美国心理学家罗特（J．Rotter）关于个体归因倾向的理论是（）理论。
“能力低而努力的人受到更高评价，而能力高而不努力的人应受到最低评价”，这是哪位心理学家提出的归因理论的的基本结论之一（）
到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）
美国心理学家韦纳的成败归因理论中人们对行为成败原因的分析包括工作难易程度、（ ）、身心状况和其他因素等六个因素。
美国心理学家韦纳的成败归因理论中人们对行为成败原因的分析包括工作难易程度、（ ）、身心状况和其他因素等六个因素。
法约尔被公认为是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家( )
美国著名的行为科学家管理理论的奠基人道格拉斯、麦格雷提出的理论是（)。
双因素理论是由哪位美国心理学家提出的（)。
