《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。
元旦、春节之前，许多企业提前加班加点生产，确保“两节”市场供应，从平衡产能与需求的角度来看，该做法属于（）。
（）应当根据本地气象灾害特点，组织开展气象灾害应急演练，提高应急救援能力。居民委员会、村民委员会、企业事业单位应当协助本地人民政府做好气象灾害防御知识的宣传和气象灾害应急演练工作。
小型客车免费通行高速公路的时间范围为春节、元旦节、劳动节、国庆节。
（）一般在重大的节假日前，仓库领导均要组织有关人员进行一次全面的安全检查，如“五一”节、国庆节、春节、元旦等。
法定节日是指元旦（一天），春节（三天），国际劳动节（三天），国庆节（三天）。
节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）加餐按30元/人，其中春节加餐按（）（除伙食补助外）。如有客餐，需填《客餐单》，由设备分公司领导签字后另行报销。设备站食堂费用每月5日前应在现场公布。
《劳动法》规定：元旦、春节、国际劳动节、国庆节休假日和法律、法规规定的其他休假日，民工不能和其他劳动者一样享有休息休假的权利。
营业场所、业务库、自助银行、监控中心等要害部门和重要环节的安全防范情况已实行定期或不定期检查的，元旦、春节、五一、国庆等节假日不必实行常规检查
劳动法规定的法定节假日包括元旦、（）、国际劳动节、国庆节和法律、法规规定的其他休假节日。
（）以上人民政府有关部门、司法机关、人民团体、社会组织、居民委员会、村民委员会、企业事业单位，应当依照本法和有关法律规定，做好反家庭暴力工作。
必须进行社区环境布置的节日有：元旦、春节、元宵、国庆、圣诞节和万圣节。
国家法定的节假日和放假时间：新年一天；春节七天；劳动节一天；国庆节七天。
将违反中央八项规定精神的问题作为纪律审查的重点，严肃查处（）的顶风违纪行为，抓住元旦、春节、劳动、国庆、中秋等重要节点，释放执纪必严、越往后越严的强烈信号。
将企业生产的啤酒做为元旦春节福利发放给职工，因为没有实现销售收入，所以不需要缴纳税费。（ ）
将企业生产的啤酒做为元旦春节福利发放给职工，贷方应计入（ ）科目核算。
将企业生产的啤酒做为元旦春节福利发放给职工，贷方应计入（ ）科目核算。
将企业生产的啤酒做为元旦春节福利发放给职工，因为没有实现销售收入，所以不需要缴纳税费。（ ）
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列（）节日期间应当依法安排劳动者休假。A （元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。） B （元旦；元宵节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。） C （元旦；建军节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。） D （元旦；春节；重阳节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）
服务中心遇重大节日（劳动节、国庆节、春节）进行消防安全全面检查，检查内容及结果以简报形式报送分公司（）
国家减灾委应当加强自然灾害救助人员的队伍建设和业务培训,村民委员会、居民委员会和企业事业单位应当设立专职或者兼职的自然灾害信息。（)
投诉处理时间采用北京时间，通常为（），不包含国家法定节假日，元旦、春节、（）、（）、端午节、中秋节、国庆节
东风风光要求重大节曰祝贺：元旦、春节、端午、中秋、国庆（）
职工在国家法定节假日加班（元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节）的，按职工本人日工资标准（）的计算加班工资
