培训方案具有()性质,是实施上级领导机关向所属单位布置一定时期的培训工作指导说明书。
()用于上级机关对下级机关进行工作指导,其内容是针对工作中的某些薄弱环节或出现的问题,上级机关用“意见”向下行文,阐明指导思想、工作原则,提出工作思路和措施、办法,给下级机关以及时的指导,从而促进面上工作的健康发展。
领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导除非部属有要求,这种领导类型属于()。
连军人大会主要是连首长或者军人委员会向军人大会报告工作,传达和布置任务,发扬民主,听取士兵对连队工作的批评和建议。
对于作业性文件,其主要作用是阐明作业()要求和方法的文件,用于指导工作现场关键活动和任务的实施。
军队公文处理中用于向下级布置工作,明确工作原则和要求的文种是通知。
动火工作负责人应向有关人员布置动火工作,交代防火安全措施,进行安全教育。()
意见主要用于对重要事项提出指导性见解,对一个阶段的工作提出原则性的要求,对带有全局性的问题提出处理办法和政策性措施。
()主要用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求。
通知主要用于同级机关间布置工作,对工作有较强的建议性和指导性。
通知主要用于()机关向()机关布置工作,对工作有较强的指挥性和指导性,表现出较强的权威性。
领导者有意分散领导权,给部属以极大的自由度,只是检查工作成果,不主动做指导除非部属有要求,这种领导类型属于()。
用于指导建设工程施工投标全过程活动的工作是()。
工作要点多用于领导机关对下属单位布置工作和交代任务,它要求明确,指导性强,便于执行,也有利于事后检查。
因接种单位违反预防接种工作规范、免疫程序、疫苗使用指导原则、接种方案等原因给受种者造成损害,需要进行医疗事故技术鉴定的,按照()办理。对疫苗质量原因或者疫苗检验结果有争议的,按照()的规定,向药品监督管理部门申请处理。
用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则的领导、指导性文件,称为()。
用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件,称为()。
用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则的领导、指导性文件,称为()。
用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件,称为()。
用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件,称为命令。()
工作票所列安全措施全部操作或布置完毕后,方可许可工作,并及时向报告()
用于对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则的领导指导性文件,称为“批复”。()此题为判断题(对,错)。
“多班组工作时,总工作负责人向所有分工作负责人交待安全措施布置情况、带电部位、安全注意事项,并布置工作任务。分工作负责人认为无问题后,在总工作负责人所持工作票第9项“确认工作负责人布置的工作任务和安全措施”内签名。”()