大米中（）含量是大米品质的关键因子之一，是决定蒸煮食用品质的重要因素。
领导者的特征和品质并非与生俱来的，而是在具体实践中逐渐形成的，是可以训练和培养造就的。
统驭权来源于领导者个人的品质和才能。
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（）。
领导效能考评，关键在于制定科学的、具有可操作性的考查标准，并且对领导者的领导态度、领导能力、领导效果和客观环境之间的错综复杂的关系进行全面辩证的分析和评判。
一个人具有优良品质和取得事业成功的决定性因素是（）
有效的领导力是成功项目管理的一个关键因素。现有数个领导力理论。模型之一是赫塞（Hershey）和布兰佳（Blanchard）的情境领导模型，它描述了指导行为和支持行为。以下哪项不是用于支持行为的关键词？（）
领导者成功的心理品质既需具备一定的能力素质，还应具备个人特征的非能力素质。具体包括（）。
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。现代心理学家把人的能力有关的特征分为（）
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。优秀的领导应该具备（）能力。
突发公共事件是否最终演化为公共危机，其关键的影响因素之一是领导者的决策和管理能力。（）
费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。
领导者的五种权力中，由于个人的才干和素养决定的是仿效权和（）。
费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。
通过领导者个人的品质条件与人格特征对领导有效性进行研究的理论称为领导有效性的（）理论。
自我管理技能就是你所具有的特征和品质，用来帮助一个人更好地适应环境。是个人最有价值的“资产”，是影响职业生涯成功与否的关键。如：
（ ）理论的出发点是根据领导效果的好坏，找出高效的领导者与低效的领导者在个人品质或特性方面有哪些差异，由此确定优秀的领导者应具备的特点。
公司对领导干部个人品质和修养的基本要求是：做到自重、自律、自省、自警，慎独、慎微、慎权（）
领导力实验室把理论、试验以及评估的关系作为一种循证实践，试图回答决定领导有效性的关键因素及其形成机制。（)
强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为，而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的（）
一个人具有优良品质和取得事业成就的决定性因素是()。
"伟人理论"认为，不管在什么样的情境下，领导者都具有相同的个人品质和特征。该理论也称为？（)
吉塞利的领导品质论将领导特征分为______，能力特征和_______ 。
