实行最严格水资源管理制度考核办法中考核评定分（）等级。
根据《集中采购机构监督考核管理办法》，对集中采购机构考核实行定期和定项考核。定期考核原则上每（）进行一次。定项考核根据工作需要随机进行。
在考核办法中，实行分层考核，即运输部负责（），由中心站负责考核（）。
浙江省人民政府实行最严格水资源管理制度，要求建立覆盖全省各市、县（市、区）的（）控制指标体系和考核制度。
《湖北省农村合作金融机构案件防控工作量化考核办法》建立内控制度中，要考核信贷条线的是（）。
根据市委下发的《关于实行党风廉政建设责任制追究暂行办法》，对在党风廉政建设工作考核测评中当年被评为不合格单位的主要领导干部，（）内不得提拔任用，情节严重的，责令其辞职或对其免职。
实行最严格水资源管理制度考核工作与国民经济和社会发展五年规划相对应，每五年为一个考核期，采用年度考核和期末考核相结合的方式进行。
不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难；而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定，寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。所谓“增员难”，根本原因在于增员费用投入不足。
全面推行河长制要落实最严格水资源管理制度，严守（）三条红线，强化地方各级政府责任，严格考核评估和监督。
《山西省主要污染物总量减排监察系数考核办法（试行）》规定，对在考核中发现污水处理设施和脱硫设施不正常运行的地区和单位，将视不同情况分别采取什么样的措施予以严肃处理？
实行最严格的水资源管理制度考核工作坚持（）的原则。
《主要污染物总量减排监察系数考核办法（试行）》规定，对在考核中发现污水处理设施和脱硫设施不正常运行的地区和单位，将视不同情况分别采取什么样的措施予以严肃处理？
不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难；而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定，寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。以下关于“考核难”理解错误的是（）
实行最严格的水资源制度考核办法中，对在考核工作中瞒报、谎报的地区，予以通报批评，对有关责任人员依法依纪追究责任。
实行最严格水资源管理制度考核内容为最严格水资源管理制度（）情况。
实行最严格水资源管理制度考核工作与国民经济和社会发展五年规划相对应，每五年为一个考核期，采用（）相结合的方式进行。
实行最严格水资源管理制度考核中制度建设和措施落实情况包括（）。
《浙江省人民政府关于实行最严格水资源管理制度全面推进节水型社会建设的意见》指出，对跨行政区域河流交接断面水质达标考核不合格的地区，取水许可和入河排污口审批权限上收一级，限制审批新增取水和入河排污口。
不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”与“考核难”。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难；而“考核难”是指由于担心营销员的队伍稳定，寿险公司难以按照《营销员管理办法》对营销员进行严格考核。关于寿险公司营销管理中的增员工作，以下说法错误的是（）
各单位应严格遵守接触网大修及更新改造管理规定，凡在管理过程中出现问题按照路局考核办法纳入（）。
实行最严格水资源管理制度考核工作每（）年为一个考核期。
货车运用工作实行（）三级管理。按照领导负责、分工负责、专业负责、岗位负责的要求，实施严格的管理和考核机制，不断提升货车运用管理水平。（应知应会-《运规》5条）
保护生态环境必须依靠制度、依靠法治。只有实行最严格的制度、最严密的法治，才能为生态文明建设提供可靠保障。在这方面，最重要的是要完善经济社会发展考核评价体系，把资源消耗、环境损害、生态效益等体现生态文明建设状况的指标纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制，使之成为推进生态文明建设的重要导向和约束。根据以上陈述，最有可能得出下列哪项（）
