企业安全文化建设要求企业应建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，安排必要的培训及定期复训，评估培训效果；培训内容应包括（）。
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。
安全文化“十二五”规划的目标是：到2015年，建立国家级安全文化建设示范企业（）个，国家级安全社区（）
煤矿企业应建立、健全安全目标管理制度，安全奖惩制度，安全技术措施审批制度，安全隐患排查制度、安全检查制度，安全办公会议等制度。
根据《电力建设工程施工安全监督管理办法》（2015年）规定，监理单位应当建立健全安全监理工作制度，编制含有安全监理内容的（），明确监理人员安全职责以及相关工作安全监理措施和目标。
安全文化能通过文化的微妙渗透与暗示，使员工对安全价值观念、目标、行为准则认同，并实现自我控制，自我调节，形成有形的、无形的、强制的、非强制的规范作用。
施工企业应建立的建设工程安全生产基本制度，其中不包括（ ）。
对企业安全价值观的确立；安全目标的确定；安全行为方式和教育培训的方式和目的，这属于构建企业文化步骤中的（）。
安全文化建设主要包括建立机构、（）步骤。
根据《职业健康安全管理体系要求》（GB/T-28001-2011）4.3.3，组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应包括（）。
施工企业应建立的建设工程安全生产基本制度，其中不包括（）。
道路旅客运输企业应当建立安全生产内部评价机制，每年至少进行（）次安全生产内部评价。评价内容应包括安全生产目标、安全生产责任制、安全投入、安全教育培训、从业人员管理、车辆管理、生产安全监督与检查、应急响应与救援、事故处理与统计报告等各项安全生产制度的适宜性、充分性及有效性。
根据矿山安全标准化要求，企业建立安全生产方针和目标应做到（）的要求
建立安全文化的最终目标是什么？
所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，包括企业应将与承包商有关的政策纳入安全文化建设的范畴。
完善的企业安全生产管理体系应包括施工现场在内的安全生产管理体系，所以施工现场无需建立安全生产管理体系。此题为判断题(对，错)。
企业安全文化提倡，崇尚什么将通过潜移默化作业，接受共同的价值观念，职工的注意力必然转向所提倡，崇尚的内容，将职工个人目标引导到企业目标上来。以上属于安全文化的哪项功能（）
当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。体现了企业安全文化功能中的（）
各单位应建立健全安全生产管理体系，包括组织体系、责任体系、__教育培训体系、监督保证体系等。各项安全管理规章和技术规范、标准及操作规程等制度建设贯穿安全生产管理体系中
组织应针对相关职能、层次建立食品安全管理体系目标，食品安全管理体系目标应（）
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用，下列属于企业管理者安全承诺的是（）
当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起，体现了企业安全文化主要功能的（）
最高管理者应确保履行食品安全责任，建立企业的食品安全文化，包括食品安全意识培训、食品安全文化活动、食品安全绩效评价等活动是企业质量文化的主要内容。（）
强化从业人员安全素质和技能提升，不得安排未经安全生产培训合格的从业人员上岗。建立包括外包施工单位从业人员在内的安全培训档案，实行“一人一档”。（)
