适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（）。
新东方在人才激励方面更加注重对人才进行全方位的培训和晋升，每位进入新东方的员工都将进行为期三个月的入职培训，并且通过各种渠道充分了解员工的个人需求和职业发展意愿，并创造机会鼓励员工晋升.此激励方式属于（）
员工绩效考核的结果可应于薪酬调整.晋升调配.培训教育和个人发展计划。
岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。
在培训中，角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。
选升三级警监的人民警察，免予警衔晋升培训的年龄规定是（）。
监狱人民警察任职人员的晋升教育培训就是指晋升职务前的教育培训。
警司晋升警督，警督晋升警监，经相应的人民警察院校培训合格后，方可晋升。
对新职、转岗、晋升人员进行安全培训教育，熟知有关人身安全防范措施，并经考试合格后方可上岗。
在职参加学历学位教育，若与从事专业、晋升职称关联性不大，当年最多计算72个其他培训学时。
凡晋升为副营职以上职务的干部都应经过相应培训，未经培训或培训不合格的，不得晋升上一级职务。
由警督晋升警监的培训机构是（）
未完成规定培训学时的视为继续教育不合格，不得评先评优和晋升专业技术职务。
（）负责制定教育培训工作的规划、计划和实施方案，指导、监督和检查考评本部队教育培训工作，重点承担营、团职和中级专业技术干部业务培训、连职晋升营职和营职晋升团职等培训任务。
凡警员晋升警司的，由各监狱负责培训，警司晋升警督由中央司法警官学院培训。
在客房日常培训课程中，需涵盖以下哪些课程内容（）？（1）新员工入职培训（2）新员工带教（3）公司新政策和新要求（4）客房服务和管理质量改进（5）老员工晋升培训（6）老员工带教
寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师，从主管到各级经理，包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系，这种培训激励属于寿险公司激励手段中的（）。
各单位对新职、转岗、晋升人员，必须进行站段、车间、班组三级安全教育培训和考试，考核合格后，方可上岗作业（）
新职、转岗、晋升人员必须经过单位、车间、班组三级安全教育及规定的其它安全培训，经（）合格后，方准上岗
晋升培训的特点有哪些
对晋升领导职务的公务员进行的培训是（）
新职、转岗、晋升人员必须经过（)安全教育及其他规定的安全教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。
下列哪项是高级经理晋升的培训指标（）
对于有意愿晋升主管、经理岗位的人员，通过门店带教学习鉴定后，须在一个季度内报名并参加区域举办的主管培训班、经理培训班（）
