（）或者变相体罚部属，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分；
《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定，以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的，对有关责任人员，给予记大过处分；情节较重的给予级或者撤职处分；情节严重的，给予（）处分。
对军官、文职干部的处分有：（）严重警告、记过、降职（级）或者降衔（级）、开除军籍。
（）私分公款公物或者在其他方面违反财经纪律，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分。
降职（级）、降衔（级）通常只降一职（级）或者一衔（级）。（）
违纪人员受警告、严重警告处分满（）个月，受记过、记大过处分满（）个月，受降职降级或者降衔降级处分满十八个月，受撤职处分满二十四个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。
作战消极，临阵畏缩，情节较轻的，给予记过、记大过处分；情节较重的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分。
违反规章制度、操作规程，造成责任事故或者其他损失，（）的，给予降职（级）、降衔（级）、撤职、取消士官资格处分。
行政机关公务员受降级、撤职处分的期间为（）。
违纪人员受警告、严重警告处分满6个月，受记过、记大过处分满12个月，受降职（级）或者降衔（级）处分满18个月，受撤职处分满24个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。有特殊贡献的，可以不受上述时限的限制。
对违纪者应当及时处理，一般在发现违纪行为（）以内给予处分。情节复杂或者有其他特殊情况，需要延长时限时，应当报上级批准。
违纪人员受行政警告、严重警告处分未满六个月，不得晋职（级）、晋衔（级）。
根据《纪律条令》规定，违纪人员受降职（级）或降衔（级）处分满（）个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职、晋衔。
受到记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员，2年内不得（）（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。
职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。
受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员（）内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。
自主择业军队转业干部受到纪律处分的，地方根据处分意见确定相关待遇。其中，受到降职（级）、降衔（级）纪律处分的，从批准处分的（）起按新的职（衔）级核定退役金。
受降级、撤职行政处分问责的影响期为（)。
《事业单位工作人员奖励规定》第二十二条规定，有下列()情形之一的，县(市、区、旗)级以上事业单位人事综合管理部门或者主管机关(部门)应当责令限期改正;逾期不改正或者构成违纪的，按照有关规定给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的，按照国家有关法律规定处理。
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的规定,降级、撤职的政务处分期间为二十四个月。（)
义务兵受降职、撤职或者降衔处分、士官受降职或者撤职处分、军官（文职干部）受降职（级）或者降衔（级）处分满18个月，确已改正错误的，不再因受到处分而影响其晋职（级）、晋衔（级）。有特殊贡献的，可以不受上述时限的限制（）
处分期最长不得超过二十四个月（）
员工受降级处分的期限为（）
打架斗殴或者参加聚众闹事，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职（级）、降衔（级）至撤职（）
