()所涉及的是企业的总体目标和长远发展规划,例如企业长期开发战略的制度,组织机构和人事政策的确定等。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出教育的战略目标是()。
()属于战略性发展规划,任务是制定城市的中长期战略目标。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》确立了我国教育发展的战略性目标是()。
2013年9月7日,习近平总书记在哈萨克斯坦纳扎尔巴耶夫大学演讲中指出中国和中亚国家战略目标是一致的,那就是确保经济长期稳定发展,实现国家繁荣富强和民族振兴
战略风险是指商业银行在追求长期商业目的和长期发展目标的系统化管理中,不适当的未来发展规划和战略决策可能威胁商业银行未来发展的潜在风险。()
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》确立了我国教育发展的战略性目标是()。
由于商业银行管理战略是关于银行一整套中长期发展目标的,所以商业银行管理战略一旦制定以后就不能修改。
平衡计分卡通过()指标体系设计来阐明和沟通企业战略,促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调,以实现企业价值最大化和长期发展的目标。
周边绩效又称关系绩效,是指与周边行为有关的绩效,周边绩效对组织的技术核心有直接贡献,从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看,这种行为非常重要。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020年)》确立了我国教育发展的战略性目标是()。
下列选项中属于有战略眼光,造合组织长期发展的组织变革方式是()
()又称总体战略,是公司最高层管理者为整个公司确定的长期目标和发展方向。
管理决策对涉及到组织方针、战略目标的大事进行的决策活动,是有关组织全局性、长期性、关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策。
愿景是指社会组织对未来发展所企盼实现的愿望与景象。愿景是组织的一种长期预期与憧憬,是组织未来发展的方向性、战略性目标。( )
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
为实现企业总体目标,对企业未来发展方向所制定的长期性,总体性的战略是()。
企业重大战略事项包括发展战略、经营方针和中长期发展规划以及事关改革发展稳定事项。()
尽管战略管理着眼于组织的长期健康稳定发展,但它并不要求管理者对未来生存环境和自身状况有足够的预见性()
阶段目标的一致性要求组织的短期目标与长期目标、战术目标与战略目标的有机统一,长期目标为短期目标服务,战略目标为战术目标服务()
为实现企业总目标,对企业未来发展方向做出的长期性战略是()。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010---2020年)》提出,围绕教育改革发展战略目标,着眼于促进教育公平,增强可持续发展能力,以加强薄弱环节和关键领域为重点,完善机制,要组织实施一批重大工程。以下不属于所提到的工程的是()