某人在工资率为4元/小时,每周工作40小时时,挣160元;当工资率为5元/小时时,每周工作35小时,挣175元。由此可断定,对他来说,闲暇的()
东莞某工厂工人,在工资率为为4元/小时的条件下,工作40小时/周;工资率为6元/小时的条件下,工作45小时/周。由此,对他来说,工资增加的收入效应等于替代效应。
没有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为200元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇用所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人250元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()。
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟;乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元,该月加工甲产品250件,乙产品200件。按产品产量和计件单价计算其计件工资。
某企业本月实际生产甲产品800件,用工1000小时,实际支付工人工资11000元。已知甲产品工时标准为1.5小时/件,标准工资率为10.5元。则甲产品的直接人工效率差异和工资率差异分别为()。
设甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为200元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类工人,并支付每个工人250元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()。
某人在工资率为每小时2美元时每周挣80美元,每小时3美元时每周挣105美元,由此可断定()
某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元/时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是()。
某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟;乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元,该月加工甲产品250件,乙产品200件。计算甲、乙两种产品的计件工资单价。
某工人在工资率为每小时2元的时候每周挣80元,每小时3元的时候挣105元,由此可以断定
设有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为250元/月,乙类工人要求的工资率为 200元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人250元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金( )。
乙两类工人,甲类工人要求的工资率为2500元/月,乙类工人要求的工资率为2000元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲乙两类的工人,并支付每个工人2500元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金
某工人在工资为每小时5元时,每周200元。现在每小时10元,每周挣300元,由此可以断定
某工人在工资率为每小时2美元时每周挣80美元,每小时3美元时每周挣105美元,由此可以断定( )。
某企业2008年6月份生产产品发生费用如下:材料费用38 000元,其中甲产品耗用21 000元,乙产品耗用17 000元;生产工人工资6 000元,其中甲产品生产工人工资3 200元,乙产品生产工人工资2 800元;制造费用总额3 600元,按生产工人工资比例分配制造费用。月末甲产品全部完工,乙产品全部未完工。本期完工甲产品的成本为()元。
深圳某工厂工人小明,在工资率为为8元/小时的条件下,工作36小时/周;工资率为10元/小时的条件下,工作40小时/周。由此,对他来说,工资增加的()
某工人在工资为每小时6元时,每周工作收入240元;现在每小时8元,每周收入280元,由此可以断定()
凯悦公司本月应付职工工资总额为600 000元,其中车间生产工人工资400 000元,车间管理人员工资100 000元,公司行政管理人员工资80 000元,销售人员工资20 000元。计提工资时应借记“生产成本”科目()元。
某人在工资率为2元/小时,每周挣60元;当工资率为3元/小时,每周挣80元,由此可断定()
某工人在工资率为每小时10美元的时候每周挣400美元,每小时15美元的时候每周挣450美元,由此可以断定()
某厂商以劳动作为唯一的可变要素,其生产函数为 Q=-0.01L 3 +1.25L 2 +52L 。已知产品市场与生产要素市场都是 完全竞争的,且产品价格为 2 元,工资率为 4 元。试计算: ()如果固定成本为 10000 元,厂商的利润是多少?
某企业某车间月末在产品成本为8 800元,本月生产产品耗用材料70 000元,生产工人工资及福利费18 000元,该车间管理人员工资及福利费9 000元,车间水电等费用5 000元,厂部管理费用3 000元,该车间本月完工产品生产成本总额为101 200元,则月初在产品生产成本为()
2、12月31日,赣江有限责任公司所发生的制造费用总额14 580元,按生产工人工资(A产品生产工人工资22 800元、B产品生产工人工资11 400元)比例分配,结转本月制造费用(即做会计分录)。则12月31日制造费用分配时的会计分录为()。
设有甲、乙两类工人,甲类工人要求的工资率为 2500 元/月,乙类工人要求的工资率为 2000元/月。某厂商为了实现最大利润,必须雇佣所有甲、乙两类的工人,并支付每个工人2500元/月的工资。由此可知,甲、乙两类工人得到的月经济租金()