项目处在初期阶段，而已经出现旷工问题，项目经理按照X理论来看待员工行为，以下何种对应于X理论行为？（）
员工入厂必须经过（）、车间、班组安全教育，培训合格后方可上岗操作，转岗必须转岗培训。
某生产部经理正在实施一个以提高某一地区厂部员工的积极性为目的的计划，方法是对该厂部和另一绩效较高的厂部的员工进行访谈，然后对访谈结果进行比较。结果他被两组访谈结果搞糊涂了。这些被子访谈的员工从事的工作是相同的。但是，地区厂部员工认为其工作枯燥且没有成就感，即使新进入厂部的员工也很快丧失了工作热情，而另一厂部员工对工作很满意，为改善绩效，经理应克服的主要因素是：（）
在建立项目变更控制之前必须先完成：（）
列入应施检疫的植物、植物产品名单的，运出发生疫情的县级行政区域之前，必须经过检疫。
项目经理通常按照X理论来看待员工行为。以下何种对应于X理论行为？（）
列入（）（）名单的，运出发生疫情的县级行政区域之前，必须经过检疫；
为满足进度在完成所有需求技术规范之前，项目经理提前于进度采购设备。这描述了什么进度安排方法？（）
制定项目章程之前 项目经理与一名顾问和主题专家一起合作确定任何制约因素。项目经理使用了下列哪一项技术
在某电子数据互换系统中，以下哪种控制能够最好地保证所支付价格与协议价格保持一致（）Ⅰ、将订购数量与发票上显示的数量进行电子匹配；Ⅱ、保证只有经过授权的公司和员工才能访问系统中的价格文件；Ⅲ、实施系统控制，就系统中进行的所有价格变化生成相关报告；Ⅳ、要求在输入价格变化之前，必须就此类价格变化获得卖方和公司采购经理的授权
CCA165项目经理正在规划一个大型采购活动，希望在提交建议书之前与所有潜在供应商沟通。项目经理使用什么工具或技术（）
新员工入职培训是员工（)必须经过的培训。
新进员工报到几日内人力资源部、用人部门负责人、指导人先后与新进员工进行入司面谈，完成《新进员工上岗面谈表》、《新进员工试用期考核指标确认表》的确认，并履行签名手续（）
新进员工需准备的入职材料中，缺少哪些材料应该暂停或终止办理入职（）
公司新进员工1名，根据《安全生产培训和教育学习制度》新员工在上岗前必须经过公司级、部门级、班组级三级安全培训,未经安全培训合格的员工,不得上岗作业，对该名新员工的三级安全培训时间不得少于（）学时
一家公司正在几个国家部署一个新的解决方案，项目经理协调多个虚拟团队，但交付解决方案团队向另一位经理报告工作。在一次组织会议期间，该解决方案团队宣布，由于技术问题，预期解决方案将延迟两个月，项目经理在该会议之前没有意识到这种延迟，现在必须重新制定所有部署的进度计划若要避免这个问题，项目经理应该事先做什么（）
“三级安全教育”是指水利水电工程施工企业对新进入施工现场的工人上岗前必须进行的安全教育，即上岗前必须进行公司、项目部和（）三级安全教育
区域经理可不经过省区同意报备项目（）
出街画面须先经过项目法务、项目营销分管领导、项目负责人签批后，以邮件形式发送扫描版《呈批表》及画面稿（所有文字清晰可见）至集团分管经理、分管副总、品牌营销管理中心，获批后方可出街（）
所有的行政强制执行之前都必须经过催告程序（）
客房部员工在从后台进入服务区域之前，应先检查（)。要求女服务员上班时间不得穿高跟鞋，目的是为了（)和（)。
项目经理完成项目计划并提交所有文件以供审批，没有分配延迟审批的时间。若要解决这个潜在风险，项目经理应该是先做什么（）
所有出入员工小区人员必须是经过（）的人员
由于经济不景气，某公司要求所有的区域经理削减预算，其中区域A的经理非常头疼，为了削减预算，迫不得已将区域的一个小型的生产车间搬到偏远山区，以获取廉价的劳动力，生产主管提出，由于山区员工没有经过训练，素质也较低，生产出来的产品可能会受到影响，但经理还是这样做了，那么该公司最有可能使用的是什么预算（）
