执法责任制中的评议考核应当体现奖惩结合的原则。
评议考核是执法责任制的（）。
执法责任制的评议考核制度主要包括（）。
推行行政执法责任制。依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。要建立公开、公平、公正的评议考核制和（）制，评议考核应当听取公众的意见。
将对执法人员考核的结果作为增加薪酬、给予奖励、晋升职务的依据体现了运用考核结果的（）原则。
执法责任制的评议考核是以（）作为奖惩依据。
行政机关要加强执法评议考核，评议考核结果要作为执法人员奖励惩处、（）的重要依据。
党风廉政建设责任制考核结果报经党组审议后，及时反馈被考核单位。人事等部门应将考核结果作为（）的重要依据。
专卖执法和监督检查考核评议的结果要纳入对有关领导和（）绩效考核体系之中，具体比例由各省级局确定。
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）
税收管理员履行岗位职责和税收执法责任考核评议采取（）和外部评议相结合的办法。
根据《国务院关于全面推进依法行政实施纲要》，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。要建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错或者错案责任追究制，评议考核应当听取（）的意见。要积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法。
行政执法责任制是（）和评议考核制的统称。
卫生监督执法责任制实施的评议考核机构是（）
行政执法机构出现以下哪些情形，该年度执法评议考核结果应当确定为不达标：（）。
评定考核结果等次、推荐拟晋升对象，应当把民主推荐、民主评议、民主测评的结果作为重要依据之一。
行政执法责任制是“行政执法责任制和评议考核制”的统称。（)
中共中央国务院《法治政府建设实施纲要（2015—2020年)》提出健全行政执法人员管理制度，要求逐步推行行政执法人员平时考核制度，科学合理设计考核指标体系，考核结果作为执法人员（)的重要依据。
定期考核的结果作为调整公务员（ ）、职务、（ ）、级别、工资以及公务员奖励、培训、（ ）的依据。
党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为（）的重要依据
党支部书记每年应当向（）和（）述职，接受评议考核，考核结果作为评先评优、选拔使用的重要依据
《国有企业基层组织工作条例》规定，全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。强化考核结果运用，考核结果在一定范围内通报，并作为企业领导人员政治素质考察和综合考核评价的重要依据。()
根据《上海市城市管理行政执法条例》的规定，应当加强对街道、乡、镇城管执法工作的监督检查，组织评议，并将评议结果报告区人民政府，作为街道办事处和乡、镇人民政府绩效考核的依据（）
党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职,接受评议考核,考核结果作为评先评优、的重要依据（）
