各级党委、纪委领导班子成员和党委组织部门负责人，应当不定期与党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组（党委）和下级党组织领导班子主要负责人谈话，主要了解该地区、该系统、该单位（）的情况，提出建议和要求。
任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。
党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委（党组）或者组织（人事）部门推荐，报（）同意后作为考察对象。
巡视组开展巡视前，应当向（）和组织、人事、审计、信访等部门了解被巡视地区、单位党组织领导班子及其成员的有关情况。
事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门，共同承担着事业单位人事管理工作的（）等职能。
对党员领导干部进行诫勉谈话和函询，要严格履行审批程序。一般应当按照干部管理权限，由纪律检查机关或者组织（人事）部门的有关单位提出意见，报本机关或者本部门领导批准。
党员领导干部不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响，党委、纪委和组织人事部门应当对其进行（）。
党委（党组）及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行《干部任用条例》，自觉接受（）监督和（）监督。
（）是政府机关和企事业单位综合管理人事工作的职能部门，是党的干部工作的执行机构和参谋机构，是政府机关联系广大干部的桥梁和纽带。
党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委（党组）或者组织（人事）部门推荐，报上级组织（人事）部门同意后作为考察对象。（）
党组及其成员应当严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对()。
党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐，报上级组织(人事)部门同意后作为考察对象。判断对错
组织（人事)部门必须严格审核考察对象的干部人事档案，查核个人有关事项报告，就党风廉政情况听取纪检监察机关意见，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。（)
【选择题】涉密人员要按照机关、单位组织人事部门和保密工作机构安排，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。（）
干部出现以下哪些情况，在党委(党组)或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分，经保密审查后，原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构？
中共中央办公厅、国务院办公厅《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》中，查核结果认定与处理，由组织(人事)部门干部监督机构会同____组织实施。
网络安全审查工作机制成员单位和相关关键信息基础设施保护工作部门应当自收到审查结论建议之日起（)个工作日内书面回复意见。
巡视组开展巡视前，应当向同级纪检监察机关、人事部门和组织、审计、信访等部门和单位了解被巡视党组织领导班子及其成员的有关情况。（)
中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部报告个人有关事项规定》中指出，组织(人事)部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。查核方式包括______
组织人事部门应当坚持“凡提必审”“凡进必审”、“凡转必审”，严格按照有关政策和标准，及时做好人事档案审核工作。 （)
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》指出，在干部选拔任用工作中，机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的，无须在事前向上级组织（人事)部门报告。（)
对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或监察机关投诉、举报。有关部门和机关应当及时调查处理（）
按照特别审查程序处理的，网络安全审查办公室应当听取相关部门和单位意见，进行深入分析评估，再次形成审查结论建议，并征求网络安全审查工作机制成员单位和相关关键信息基础设施保护工作部门意见，按程序报中央网络安全和信息化委员会批准后，形成审查结论并()通知运营者。
干部出现、或者被等情况，在党委（党组）或者组织人事等有关部门对当事人作出结论意见或者处理处分，经保密审査后，原管理单位的干部人事档案工作机构应当将档案转递至相应的干部人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地的社会保障服务机构（）
