施工组织设计中的资源配置计划应包括（）。
（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。
施工组织总设计的主要内容包括（ ）。施工方案的选择建设项目的工程概况施工总进度计划主要资源配置计划施工总平面布置
人员配备的计划就是根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容（）
人员配置管理计划通常包括资源（）用来表示资源随着项目时间推移的分配数量。
工程资源配置计划主要包括（）
施工安全管理计划的内容应包括：工程概况，控制程序，控制目标，组织结构，职责权限，规章制度，资源配置，（），检查评价，奖惩制度
通过确定成本目标并按计划成本进行施工资源配置，对施工现场发生的各种成本费用进行有效控制的方法包括（）。
计划根据项目组的组织结构配置人员和资源的需求，需要通过内部的审核确认，这里说的“内部”包括（）
第226题：施工进度计划编制应遵循施工阶段的工作内容、 工作程序、 持续时间和（）， 按资源优化配置的原则进行。
第555题：项目部资源配置计划的内容有（）。
项目资源管理的全过程应包括项目资源计划、配置、控制和处置。 ()此题为判断题(对，错)。
资源配置计划的主要内容包括：劳动力配置计划和资金配置计划。此题为判断题(对，错)。
按照《建筑施工组织设计规范》 （GBIT 50502一2009）规定，施工资源配置计划不包括（）。
施工方案的内容包括工程概况、施工安排、施工进度计划、施工准备及资源配置计划、施工方法及工艺要求、主要施工管理计划。（)
A、施工组织设计的基本内容是否完整，应包括编制依据、工程概况、施工部署、施工进度计划、施工准备与资源配置计划、主要施工方法、施工现场平面布置及要施工管理计划等
项目资源管理的全过程应包括项目资源的计划、配置、控制、考核和（)。
【多选题】资源配置计划应包括（）等。
施工组织设计交底内容包括：工程概况、（）、施工准备、（）、（）、（）、资源配置计划、（）、主要技术与管理措施、分项施工工艺、施工质量与安全措施、环境保护等要求。
资源配置计划的主要内容包括：劳动力配置计划和资金配置计划。
8、人力资源的整合包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标，人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求，制定与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划，并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。
主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。劳动力配置计划的内容，不包括（）
主要资源配置计划应包括劳动力配置计划和物资配置计划等。劳动力配置计划应包括下列（）内容。
总体施工准备与主要资源配置计划不包括（）
