社区工作中常见的两个怪圈是:1、规定动作力度强,自治动作力度弱。一条腿长,一条腿短。行政的腿长,自治的腿短。行政化色彩越来越重,准行政机关味道越来越浓。2、请参加、送礼品、不满意。组织居民开展活动,从策划到结束都是居委会、社区工作者张罗。居民是被动参加。为了调动居民的参加热情,凡是活动都要准备纪念品(),而居民不买帐。一个难题是:社区居民参与率难提高。参加活动的总是几十个人,难以见到新面孔。就连一些居民小组长、居民代表也不是经常参加。问题:社区中由于居民分层化,利益多元化,需求多样化,社区的许多问题也由此产生。同时,也正是这个主要矛盾的不断运动,才使社区得以不断的良性发展。或者说社区自我发展的内在动力就是社区主要矛盾运动。 结合案例谈一谈,如何使用社区项目管理来解决案例中的社区问题

时间:2024-06-16 18:55:23

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