伤亡事故调查结束后，生产经营单位应该按照事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，认真研究落实，对事故有关责任者做出处理。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。
应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。（）
《条例》规定，（）应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。
事故发生企业和同类企业可以不用吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。
《生产安全事故报告调查处理条例》规定，（）应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。
事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。
事故发生单位和有关人员应当认真吸取事故教训，落实（）措施，防止事故再次发生。
生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的（)，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
危险货物运输中发生的各种问题，按照“事故原因未查清不放过，事故责任者未处理不放过，整改措施未落实不放过，事故教训未吸取不放过”的原则，查明原因，追究责任，吸取教训，防微杜渐。()此题为判断题(对，错)。
《北京市生产安全事故报告和调查处理办法》规定，事故发生单位和相关责任单位应当认真吸取事故教训，落实整改措施，严肃处理本单位负有事故责任的人员;在事故处理工作完成之日起（)个工作日内，将落实人民政府批复的情况报告组织事故调查处的安全生产监督管理部门。
对火灾事故的分析,坚持“四不放过”的原则:即原因没查清不放过:事故责任者未严肃处理不放过;()没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。认真分析原因弄清火灾事故的性质,吸取火灾事故教训,订出相应的整改措施,以便做好防火工作。
事故责任分析是在查明事故的原因后，分清（），使生产经营单位负责人和其他从业人员从中吸取教训，改进工作
《新安全生产法》中生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对（）的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
（）和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位和有关人员落实事故防范和整改措施的情况进行监督检查
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的（)，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
生产经营单位应当（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
《特种设备事故报告和调查处理规定》中规定：事故发生单位应当落实事故防范和整改情施。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。事故发生地质量技术监督部门应当对事故责任单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查（）
集团公司《关于认真组织学习袁店一矿12？17事故处理通报的紧急通知》明确提出，各单位要立即组织开展全方位警示教育，深入排查安全和思想隐患，做到举一反三，深刻反思，用事故教训推动落实责任、完善措施，坚决防范同类事故发生，真正做到（）
《上海铁路局从业人员伤亡事故应急处置指导意见》规定,为吸取事故教训、防范从业人员伤亡事故发生，路局相关部门、局属单位应当坚持“”原则，按照《上海铁路局作业人员伤亡事故调查处理若干规定》组织事故调查分析，采取事故防范措施
生产经营单位应当关注从业人员的身体、（状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员（）异常导致事故发生
生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和（)，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。
生产经营单位应当关注从业人员的身体心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（)
事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实（），防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。
