下列关于团体保险特征的论述，错误的是（） ①在团体保险中，保险金额是由团体中的个人选定的 ②团体保险中一般都要求雇主参与分担保险费，其分担的比例通常不高于总保费的50% ③在团体保险中，以团体作为投保人，被保险人可以包括员工家属 ④在团体保险的核保中，没有强制的体检要求
（）是指由团体的员工自行负担保险费，逐年约定缴清，每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。
在分红保险中，保险人提供的领取现金、抵缴保费、累积生息以及购买缴清保额等红利分配方式属于()。
在人身保险合同中，投保人一般可以选择的红利分配方式是（）。①领取现金②抵交下期保费③累计生息④购买增额缴清保险⑤购买定期寿险
由于在团体保险中，保费是由企业雇主负责缴纳或是由企业雇主和企业员工共同分担的，故团体保险的保险费支付方式，与个人保险不同，较长期的团体保险不能选择不定期或不定额方式进行缴费。
某35岁男性以趸缴保费向同一保险人购买以下三种5年期险种，保额均为10万元，则趸缴保费从高至低依次为（）。①定期死亡保险②生存保险③生死两全保险
某企业于2014年9月投保了团体定期寿险，保费由雇主与雇员共同分摊。2015年9月保险公司对该企业进行续保核保时，需要重点审核（）。 ①团体成员的参加比率 ②投保单位提供的资料 ③保险金额的变化 ④过去一年的理赔情况
在水平保费计划中，保险公司每年都可以收到一笔相等的保费，所收取的水平保费在数学上等价于相应的趸缴保费。
通过国家立法形式强制实施，主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是（）
均衡保费型的团体长期人寿保险中，由雇主负担的保费所产生的权益是否属于雇员是由()确定的。
对于（），如果由团体的成员负担较高比例的保费，年轻人就会分担老年人的保险费，促使他们退出团体保险计划。①团体定期寿险②团体意外伤害保险③团体健康保险④企业年金
《银行、邮政代理保险业务自律公约》中规定：对普通型及分红型3年期两全寿险趸缴产品，保险公司支付的手续费率不得超过趸缴保费的（）
团体缴清保险是团体长期人寿保险的一种，它是由一年定期死亡保险和终身死亡保险相组合得到的。通常，一年定期死亡保险保费的承担者是（）。
王先生与某保险公司签订了一份投资连结保险合同（假设该合同只连结一个投资账户），采用趸交保费方式，一次性缴清保险费，在第一个保单周年日时缴纳追加保费10，000元，追加保费在扣除初始费用后还余9800元。假设此时投资账户投资单位卖出价为1.2000元，买卖差价为1％。则王先生保单账户的追加保费增加的投资单位数为（）个。
医疗保险基金由国家财政支出，纳入国家预算的保险模式是（）。通过国家立法形式强制实施，主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是（）。通过国家立法形式强制实施，主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是（）。
团体缴清保险中（）的保费由雇主负担，采用趸缴保费方式。
雇主责任保险收取保费的方式为（）。
对于团体人寿保险的被保险人、投保金额、保费负担的表述正确的是（）。
为了满足雇员对养老的需求，雇主会以公司为投保人向保险公司投保团体年金保险。以下对于团体年金保险产品特征的说法，正确的有（）。 ①团体年金采用集合基金的方式计算保费 ②预定死亡率是团体年金保险的费率厘定要素之一 ③由于团体保险对长寿者有利，通常保险公司使用终端年龄高的生命表计算保费 ④团体年金保险中的转换权条款设计的目的是为了满足团体成员的流动性要求
对于不同的保费分担方式，一般投保比例的限制也有所不同。若保费全部由雇主负担，则投保比例应为（）。
减额缴清是当投保人不愿意继续缴纳保费时，可书面申请将当时保单已生成的现金价值作为趸缴用的保险费，向保险公司申请某种保险产品。这种保险产品与原保险产品的差异体现在（）。
团体年金保险的保费一般由（）负担。
投保雇主责任保险的保费通常由雇主与雇员共同承担。（)
某企业于 2014 年 9 月投保了团体定期寿险，保费由雇主与雇员共同分摊。2015 年 9 月保险公司对该企业进行续保核保时，需要重点审核（）
