劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）
劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。
劳务分包队伍综合评价的内容有（） ①劳务管理 ②安全管理 ③生产管理 ④技术质量管理 ⑤行保管理 ⑥综合素质
下列不属于劳务分包队伍综合评价的方法（）
劳务分包队伍综合评价的内容包括（）。
劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（）
下列各项中，不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是（）。
劳务分包队伍综合评价可采用（）。
劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，考评结果90分（含90分）以上为优秀，60～90分为合格；60分以下（含60分）为不合格。（）
下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（）
劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格（）。
劳务分包队伍综合评价不合格的应当（）。
劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。
劳务分包队伍综合评价的考评周期为（）
以下属于劳务分包队伍综合评价内容中行保管理内容的是（）。
劳务分包队伍综合评价的标准中，评价实行百分制，以下考评结果正确的是（）
对劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有（）。
劳务分包队伍综合评价由（）统一部署考评工作。
对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（）等级别。
对于劳务分包队伍的综合评价，可以分为过程综合评价和全面综合评价。（）
劳务分包队伍综合评价的方法包括（）
对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。
劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
