对于基层者接待来说，具备良好的（）是最为重要的。
（）技能对于高层管理者是最重要的。
从管理本质来说，对于管理者而言，尤为重要的两点技能是（）。
对于临床诊断来说，（）是最基本的，也是最重要的技能。
对基层第一线管理人员最重要的管理技能是技术技能。
（）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理较不重要。
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于各层次的领导来说，（）的重要性是一样的。
（）技能对于基层管理最重要。
管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。
概念技能对于各种层次管理的重要性不同，对于基层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于高层管理者较不重要。
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于基层领导者来说，最重要的是（）。
对于高层领导来说，首位重要的管理技能是（）。
对于一位管理人员来说，制定工作和时间计划是最为重要的技能之一。这不仅仅是指能够完成工作，其中还包括（）。
对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能。
管理人员需要具备多种技能。对于高层管理人员来说，需要具备的技能按其重要程度从高到低的排列顺序为：
（ ）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理较不重要。
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ ）
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能，人际技能，技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化是（ ）
对于基层管理人员来说，技术技能十分重要，一般不需要概念技能。( )
对于高层管理者来说尤为重要的管理者技能是（)。
基层管理者所需的技能中，最重要的是（）。
根据罗伯特卡茨的观点,基层管理者最重要的技能是（）
对于基层管理者来说，熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要，这是要求他们具备较高的（）
概念技能对于高层管理者来说非常重要，原因有以下哪些（）
