失业人员只要参加培训，就可享受补贴。
实行年薪制时，企业经营者还能享受一般员工的工资性收入及补贴待遇。
公务员享受的津贴有（）。
“零就业家庭”失业人员就业后，只能一户一人享受社会保险补贴；有两人以上同时就业的，可选择其中一人享受社会保险补贴。
1996年3月31日前原享受住房补贴的在册员工执行附加工资，每月标准为本人原执行的住房补贴，不随其他工资项目的变动而增减。
一至四级工伤员工可享受的工伤保险待遇包括（）。
当年参加城乡居民基本养老保险享受到的年缴费补贴（）。
员工在公司（含集团公司范围)连续工作满半年以上的，可依法享受带薪年休假（以下简称年休假)。（）
在本公司连续工作 （）年以上的后勤员工可享受带薪年休假。
享受救生员补贴员工第一个月享受时，由人力资源行政部申请备忘录。此后无需另行请示（）
由酒店支付员工考取救生员证书的，培训协议有效期内，不享受补贴（）
独生子女补贴需提交独生子女证的在职员工在小孩（）周岁以前可享受独生子女补贴
在公司工作满一年，缺勤天数不超过__天的员工可享受往返标准火车票补贴（）
满足（）条件的在岗员工可以享受员工子女营养关怀补贴
根据个人所得税现行政策，非上市公司授予本公司员工限制性股票，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可享受个人所得税的（）
员工在公司连续工作满1年以上的，可依法享受带薪年休假。（）
《JBQES3-RZ-04员工福利管理办法》规定：凡在建邦房地产公司购房的员工，可享受价格优惠补助，工龄大于等于3年的，可享受100元/㎡的补贴（）
来公司工作满两年的在岗员工，工作地离家300公里及以上且公休日不能与家人（员工本人的配偶、父亲、母亲）团聚的，可享受探亲假（）
公司在岗女员工生育，可享受法定产假98天及一次性生育奖励假期60天，合计158天（）
华润雪花倡导全面薪酬付薪理念。薪酬是公司为获得员工的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括（）、技能工资、津贴补贴、短期激励、员工福利和非物质报酬等
公司规定员工结婚可享受（）天婚假，休婚假应提前两周凭结婚证明申请
企业根据工作需要为驻外工作、野外施工职工设置发放的津补贴，列支（）
入职未满1年的员工，按在职个月折算1天带薪年假；在公司工作满1年至5（含）年的员工，可享受天带薪年假（）
女员工正常分娩可享受公司带薪产假（）天
