西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。
部外制是（）国用法律制度把政党制度排除在政府之外面产生的一种人事行政机构。
（）是把环境影响评价工作用环境法律或行政规章规定为一个必须遵守的制度。
职位分类首创于法国，是以法国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。（）
戴高乐政府在1959年连续颁布两项教育法令，即（）、《国家与私人学校关系法案》，特别是前者，至今仍是法国教育制度的法律基础。
部外制是（）用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
某市政府为了增加税收，要求该市纳税大户甲公司和乙公司达成实施排除、限制竞争的垄断行为。根据反垄断法律制度的规定，该市政府的行为构成（）。
旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析的轨道，即经济人模式，从而修正传统经济学把政治制度置于经济分析之外的理论缺陷的一种新公共经济理论是（）
（）是国家根据有关法律规定，保障全体社会成员在享受基本生存权利的基础上，随着经济和社会的不断发展而逐步提高生活水平、增加居民劳动报酬和基本生活保障之外的给付和服务的一种社会保障制度，是国家向全体社会成员普遍提供的资金补助和优价服务。
劳动预备制是指政府有计划、有步骤的组织城乡初、高中毕业生在就业前接受相关的教育，并实行就业准入的制度。
土地管理是国家为维护土地制度，调整土地关系，合理组织土地利用所采取的行政、经济、法律和技术的综合措施。一般而言，国家把土地管理权授予政府及其土地行政主管部门。因此，土地管理也是政府及其土地行政主管部门依据法律和运用法定职权，对社会组织、单位和个人占有、使用、利用土地的过程或者行为所进行的组织和管理活动。
部外制
根据法律制度赖以产生的生产关系的类型和反映阶级意志的不同，可以把法分为（）。
实行“部外制”公务员管理机构的国家是（）
完善的法律制度是政府诚信建设的基础和保障，加强政府诚信建设，用科学完善的法律制度来约束和规范政府的诚信行政行为，让政府行政做到有法可依、有法可循。具体怎样做（）
某市政府为了增加本市的税收，要求本市纳税大户M公司和N公司达成实施排除、限制竞争的垄断行为。根据反垄断法律制度的规定，该市政府的行为构成（ ）。
部外制是（）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。
跨境电商贸易的国际支付环节受限于法律和制度安排，在法律监管方面，各国政府为了打击洗钱、反恐等犯罪而对外汇流动进行监管。（)
有时候，个体把自己由于受挫折而产生的不快和痛苦体验、烦闷情绪等竭力排除在记忆之外，从而达到解除焦虑的目的，这种应对挫折的方式在心理学上称之为压抑(repression)。( )
下列属于人事行政机关类型的有( )。<br> A．部外制 B．部内制<br> C．折中制 D．首长负责制<br> E．党统一领导制<br/>A.部外制<br/>B.部内制<br><br/>C.折中制<br/>D.首长负责制<br>
部外制是美国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。( )
根据预算法律制度，上级政府不得在预算之外调用下级政府预算的资金。下级政府不得挤占或者截留属于上级政府预算的资金（）
4、甲市政府为了增加本市的税收，要求本市纳税大户M公司和N公司达成实施排除、限制竞争的垄断行为。根据反垄断法律制度的规定，该市政府的行为构成（）
