根据《南方电网公司电费催收作业指导书》，电费回收率是用来评估欠费复电的工作效率的指标。
根据《南方电网公司违约用电查处作业指导书》，接到违约用电举报或单位工作人员发现情况报告后，必须合理安排检查计划，在（）内完成检查工作并反馈举报人。
根据《南方电网公司电费计算及复核作业指导书》，电费计算步骤的风险包括当月有工作单的客户（）等计算错误。
根据《南方电网公司电费回收风险管理业务指导书》，供电企业应综合运用（）等手段，加强欠费管理工作，避免或减少电费损失
中国南方电网有限责任公司企业标准，《电能计量装置现场检验作业指导书》其中要求：现场试验工作应采取保证安全的组织措施包括（）
根据《南方电网公司电费集中核算业务指导书》，客户服务中心根据工作计划的安排，集中进行（）。
根据《南方电网公司电费计算及复核作业指导书》，供电企业对客户的应收电量、电费进行计算和复核的工作
南方电网公司的工作方针六个更加注重包含（）。
中国南方电网有限责任公司企业标准，《电能计量装置现场检验作业指导书》其中要求：现场检验工作，编写试验方案一般应包括保证安全的组织措施，危险点分析与预防措施及（）
按照《中国南方电网做深做细需求侧管理工作的指导性意见》，省会供电公司和年供电量超过（）亿千瓦时的供电公司应每年组织一次供电服务应急预案演习。
中国南方电网有限责任公司企业标准，《电能计量装置现场检验作业指导书》其中要求：现场检验工作，勘查内容一般包括（）情况等。
根据《南方电网公司电费集中核算业务指导书》，（）根据工作计划的安排，集中进行电费划扣。
中国南方电网有限责任公司企业标准，《电能计量装置现场检验作业指导书》其中要求：现场试验工作应采取保证安全的技术措施包括（）
南方电网一体化电网运行智能系统安全防护遵循（）的总体工作方针。
《中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定》4.6规定，（）是风险评估与控制的责任主体，按照相关管理与技术标准，组织、指导所属单位开展风险评估与控制工作。
《中国南方电网有限责任公司仓储特种设备作业指导书》适用于南方电网公司所属各单位仓库。（）
试题编号：2020M238【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】人才理念是公司人才的价值导向（）
《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》要求推进公司人才体系建设，主要体现在（）
《淮北矿业人才工作责任清单》明确指出，领导小组成员单位共同职责，认真贯彻落实中央、省委和省国资委党委关于人才工作方针政策、决策部署;参与制定并实施集团公司人才工作规划、年度工作计划及人才队伍建设的有关政策制度;做好各类优秀人才的联系服务，推进人才工作信息化建设;做好本专业人才工作的指导、督促和检查;承办人才工作领导小组交办的各项工作。（)
根据《南方电网公司违约用电查处作业指导书》，接到违约用电举报或本单位工作人员发现情况报告后，必须合理安排检查计划，在内完成检查工作并反馈举报人（）
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，安全生产工作实行负责制。安全生产保证工作实行业务领域专业管理，横向协同配合、纵向对下级组织指导（）
试题编号：2020D0527【中国南方电网有限责任公司党组织选举工作业务指导书】《中国南方电网有限责任公司党组织选举工作业务指导书》规定，党员人数在人以上的基层党委组织换届选举，一般召开党员代表大会；人以下的党委，一般应|召开党员大会（）
根据《南方电网公司业扩受理作业指导书》，以下哪项不属于业扩报装受理工作人员要求有（）
南方电网公司的人才队伍团队理念是（）
