绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效,最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中,正确的是() ①制订绩效计划 ②建立目标体系 ③绩效沟通 ④绩效考核 ⑤考核反馈与结果运用
下列有关绩效考核目标的说法错误的是()。
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是()
下列有关绩效考核和绩效管理的说法中,正确的是()。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统,这个系统包括:目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点,是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多
关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。
下列有关绩效及绩效考核的说法,正确的是()
以下有关绩效考核推进实施论述正确的是()
下列有关绩效和绩效管理的理解,正确的有()。
下列绩效考核方法中,属于战略绩效管理工具的是()。
根据《关于加强证券经纪业务管理的规定》,证券公司应当建立健全绩效考核制度,下列表述中,错误的是()。 Ⅰ.绩效考核和激励不应仅与客户开户数挂钩 Ⅱ.绩效考核和激励不应仅与客户交易量挂钩 Ⅲ.客户投诉的情况不作为绩效考核的重要内容 Ⅳ.绩效考核内容不包含证券经纪业务人员行为
关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是()。
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系,下列说法正确的有()
以下有关KPI和绩效考核中指标设定的SMART原则正确的是()
按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求,描述不正确的是()。
绩效考核与绩效管理的区别和联系说法,正确的是()
下面对于绩效管理与绩效考核之间的关系中描述正确的是()。
关于绩效管理和绩效考核的说法正确的是()
根据课程内容,下列关于绩效考核与全面绩效管理的辨析叙述不正确的是()
根据课程内容,下列关于绩效考核与全面绩效管理的辨析叙述不正确的是( )
关于绩效管理和绩效考核的说法正确的是()。
下列关于绩效管理和绩效评价的关系,说法正确的是()。
以下绩效考核得分与绩效奖金兑现关系正确的是()
下列关于绩效考核与绩效管理的说法正确的是()
19、有关绩效考核五个阶段的排序正确的是()