淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出,要推动新兴产业()发展,实现由过去依靠要素投入“铺摊子”发展,向产业升级和创新“上台阶”发展。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出,要以供给侧结构性改革为契机,在()上下功夫,加快推动发展方式从投入型转向效率型。
《关于印发〈淮北矿业发展党员工作管理办法〉的通知》规定,对()的基层党组织及其书记、副书记、组织委员,以及发展过程中涉及的入党积极分子培养联系人、发展对象考察人、入党介绍人和其他相关人员实行责任追究,并视情节轻重给予相应组织处理。
淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定,新提职科级管理人员,必须进行任前公示,公示时间为()。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话时指出,淮北矿业过去谋发展的老办法不能用也行不通了,要想冲出经济洼地,保持基业常青,必须突破(),以系统性的思维、全局化的视野和蹄疾步稳的智慧,深化改革创新,增强发展动力,厚植发展优势。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出,必须以腾笼换鸟的决心和意志,全面提速转型升级,推动煤炭主业转()、产品结构转()、产业结构转(),从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举,加快实现产业层次从中低端迈向中高端,走出一条传统企业不传统发展的新路。
《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定,对已违规获得任职资格人员,属淮北矿业评审权限内的,由()予以取消。
淮北矿业集团公司《关于加强党建工作目标管理的意见》提出的"五星共产党员"创建目标中的(),内容包括忠诚企业、忠于职守、勤奋敬业、清正廉洁、遵纪守法、总体形象好,民主评议党员定为优秀。
《淮北矿业纪委2015年工作报告》要求,发挥审计监督作用,把审计意见整改情况与领导干部履职考核和落实党风廉政建设责任制考核直接挂钩,党员干部在进行年度述职述廉时,必须报告()。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话时指出,创新重在提高创新能力,增强创新实效。要加快推进技术、管理、商业模式等全方位创新,尤其要加快(),突破传统发展模式,以新技术引爆新产业,以新模式缔造新业态,创新无处不在、无时不有。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话中指出,要推动煤炭主业精致发展,通过大力推进(),提高生产效率,通过积极稳妥去产能“减”出新空间,坚定不移走用人少、效率高、安全好的集约发展之路。
《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出,破解发展中的难题,化解各方面的风险挑战,推动企业持续健康发展,实现到“十二五”末资产规模、销售收入“双千亿”的战略目标,必须立足于淮北矿业仍处于“转弯、爬坡、加速”发展阶段这个最大实际,在新的历史起点上深化改革创新,不断增强()。
淮北矿业党员代表大会代表《任期制》规定,党员代表大会召开期间,党员代表()以上联名,可以向大会提出属于同级党员代表大会职权范围内的提案。
《关于印发〈淮北矿业发展党员工作管理办法〉的通知》规定,集团公司()抽查基层单位发展党员工作并进行写实性通报。对被追究责任的基层党组织和个人,取消当年党内评先评优资格。
淮北矿业董事长、党委书记王明胜在六届五次职代会暨2016年工作会议上总结回顾“十二五”发展成就时指出,以()等成立为标志,淮北矿业成功走出了一条板块化发展、专业化管理的创新之路。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话时指出,推动发展层次加快向高端引领转变。()是新常态下提升竞争力的必然选择。
下列()是制约淮北矿业改革发展的深层次问题,必须引起矿区上下的高度重视。
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:结合淮北矿业“十二五”改革发展面临的新形势、新情况、新要求、新任务,着力在()和打造工作品牌两个方面寻求突破和创新。
淮北矿业董事长、党委书记在淮北矿业第七届职代会暨2017年工作会议讲话时指出,要坚定不移把淮北矿业发展推向()时代。
2016年,由于煤价、电价、油价下行,淮北矿业必须增收节支()亿元,这是生存发展的底线要求。
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,突出能力素质培训,围绕淮北矿业发展战略,以组织需求、岗位需求、素质提升需求为导向,以提升领导力素质、增强履职能力为重点,建立科学高效、分层分类的教育培训体系,着力培养一批本土企业家、职业经理人和优秀管理者。()
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:新上岗的井下作业人员必须进行72学时培训。实习满4个月,经再次考核合格,方可独立工作。()
《淮北矿业集团党委贯彻<中国共产党党内功勋荣誉表彰条例>实施方案》要求,淮北矿业集团党委表彰先进基层党组织一般不超过()个、优秀共产党员一般不超过()名、优秀党务工作者一般不超过()名。