《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升领导职务，按照下列哪些程序办理（）
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。
公务员法规定可以越级晋升的条件是（）。
《公务员法》第四十六条规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行什么制度？
根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务（）。
公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（ ）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。
我国公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）
考核期末，按营销代表所在级别上一等级相应考核指标考核，得分达到（）分（含）以上的营销代表，可以申请晋升；对业绩特别优秀，达到其他职级规定得分的，可越级晋升。
公务员晋升职务，应当逐级晋升，什么情况下可以破格越级晋升？
根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员义务的规定，下面哪项不属于公务员的义务？（）
年度考核为优等的公务人员均可越级晋升。
简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。
根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务（ ）。
对达到规定任职年限和级别条件的公务员,依据其德才表现和工作实绩,在本单位或规定的范围内进行民主测评,经考核合格的晋升职级。考核为优秀的,可视实际情况连升两个及以上职级。（)
《公务员法》第46条规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职试用期制度。任职试用期为（）：
公文具有严格的程序，一般情况下不可以越级行文。下列属于可以越级行文的情形有（)。
下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是（)
我国公务员法规定，国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业，事业单位，人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。根据上述定义，下列不属于公务员交流的是：
下列哪项不是《公务员法》中规定的公务员应当履行的义务（）
《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记过处分，其解除期限为（)。
根据《公务员法》规定，下列情况可以引起公务员行政职务关系的产生（)。
《公务员法》第46条规定，公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度。公示期一般为（）天。：
