道家偏重于女性文化。
高级杠杆培训模式是适合于()组织的培训方式,非常注重企业文化的建设。
对企业高层管理者的培训,应侧重于培养()。
处在()发展阶段的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应放在建设企业文化,将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
罗马社会更加稳定,所以与希腊文化相比,罗马文化更偏重于感性的层面。
企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括()
美国企业对员工的培训侧重于哪两方面,并越来越重视企业文化的建设()
企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括( )。
企业中层管理干部应当具备的安全文化素质有()
企业中层管理干部应当具备下列的哪些安全知识:()
在社会化的研究中,弗洛伊德的精神分析理论偏重于社会文化因素,后来的新精神分析理论,则偏重于生物学的观点。()
企业中层管理干部应当具备下列的哪些安全知识()
葛某是县城一家小型企业的中层干部,收入不多,烦事不少。每当葛某遇到不顺心的事情,回家后就对继女小青(10周岁)打骂。小青为维护自己的合法权益,可以()。
某大型国有公司对中层领导干部实行末位淘汰制,在单位不定期考核中处于最后一位的将被淘汰,并进行待岗培训,很多老干部由于技术技能水平有限,都担心在考核中居最后一位。这出自于他们的()。
企业中层管理干部应当具备的安全文化素质有:()
罗马社会更加稳定,因此与希腊文化相比,罗马文化更偏重于感性的层面。()
罗马社会更加稳定,因此与希腊文化相比,罗马文化更偏重于感性的层面。()
企业中层以上行政领导干部中,其职工代表人数应掌握在40%以下。()
在企业中层以上干部研究战略方案时,常采用的创新方法是()。
()负责对本企业中层干部在执行“六规”中责任制不落实情况进行效能约谈,对有令不行、有禁不止、违反组织纪律等现象追究责任
()烟草企业其他领导和中层干部任职(三个月)内进行培训,培训时间不应少于6学时